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株式会社NTTフィールドテクノのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:電電公社時代に築いたインフラ網が強みです。事業の弱み:アナログ回線に
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:NTTが所有する設備には詳しくなるため、向上心があればその分
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:非常にしやすいです。多様な働き方支援:部署によりますが、デス
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回答者: 女性/ 技術総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:NTT西日本と同じ福利厚生が受けられるという点では、かなり良いのではな
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回答者: 女性/ 技術総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な部署に行ける、挑戦できる、というふうに言わ
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回答者: 女性/ 故障修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:有給は100%使える。入ってすぐに10日間の有給がもらえる。
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回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ せつびぶ/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 --万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低めになっている。採用枠にもよるが、管理者のジョブグレードにな
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回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ せつびぶ/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業ありきな仕事の進め方になっている。部署によると思うが、昼
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回答者: 女性/ 光回線担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:研修は非常にわかりやすく、派遣社員も安心して働くことのできる
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回答者: 女性/ 光回線担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、祝日もお休みです。突発的な休みにも対応して
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。産休、育休も取りやすく時間給も簡単
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備/ 会社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署により違いがあるものの徹夜での勤務などはまずない多様な働
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回答者: 女性/ 技術総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり短く休みもとても取りやすいです。一番の良いと
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回答者: 女性/ 技術総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:向こう先のなかでかなり潰れることはないし、よほどのことがない限り、会
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備/ 会社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:福利厚生は整っているが、社会全体合わせてあるため、特別なことはないオフ
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備/ 会社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 28万円 2万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価制度があるが、設備になると目標設定が難しい。評価制度:しっかりした
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回答者: 女性/ 故障修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:女性が現場作業することにも理解があり、女性が現場で働きやすいよ
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回答者: 女性/ 故障修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
働きがい:故障修理対応で、故障が直り、お客様からお礼を言われた時は嬉しいし、仕事
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回答者: 女性/ 故障修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は圧倒的に安い。インフラを扱う会社なので、安定はしている。ボーナス
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回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ せつびぶ/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:通信事業者が多くある中でも、通信設備の大元を担っている為、優位性は圧
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回答者: 女性/ 故障修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしてる。社宅や住宅手当、財形貯蓄等、ほとんどの福利厚
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回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ せつびぶ/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇はとりやすいと思う。復帰も歓迎するような雰囲気が
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回答者: 女性/ 故障修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
ダイバーシティ・多様性:障害を持っている方も積極的に
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:新卒の若手に対して積極的に研修や教育を施そうとしています。
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいです。計画はじぶんでたてられ
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 19万円 --万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低く、職能手当てなどがつきます。労働組合が大きいので、比較的景
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:拘束時間8時間半、実働時間7時間半です。休憩は1時間取れます
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:大企業が揃えているものはほとんど備わっています。保養所やユニークな福利
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 19万円 --万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給と職能給、地域手当などがあり、基本給がかなり低く設定されています
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:基本的なものは揃っていますが、大手上場企業よりは劣ると思います。オフィ
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:キャリアはある程度会社に合わせる必要があります。自分の希望や
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:保有する設備量の多さ。事業の弱み:衰退事業であることと、それ以外の収
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:制度は整っています。育休産休はとりやすいです。男性の方も出生を
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:産休や育休はしっかり取れますし、配慮もあるので働きながら働くに
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:強いて言えば、わりと研修の機会が多いわりに質はあ
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