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株式会社フンドーダイの成長・働きがいの口コミページです。株式会社フンドーダイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。ライトハウスは、株式会社フンドーダイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 醤油包装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:
これも部署に依るが、基本的には交渉力や調整力は付くと思う。
あとはフォークリフト操作はどの部署でもある。
近年はKYT等の社員教育もある。

今後のキャリア像:
基本的に慢性的な人手不足なので他部署の応援を通じて様々な作業をしたが、どれもキャリアアップは獲られなかったが忍耐力は付いたと思う。

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回答者：男性/ 醤油包装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:飲食店やスーパー、知人の家等で自社の製品を使ってたり購

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回答者：男性/ 醤油包装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:会社のルールから逸脱しなければある程度の裁量権はある。自分の持ち場

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:頑張る人にはどんどん仕事を任されるので、成長のチャンスは大い

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:新入社員から色んな仕事を

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:自分の力でのし上がれるやる気のある人はどんどん仕事任される。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の製造予定を完了すれば遠慮なく帰れるとい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：研修などは定期的に行われてはいましたが、内容が固定的で古く、啓発はさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】実績よりか、上層部と上手くやることが評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】賞与、昇級がないため、反映は難しいで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】確実に実践主義です。教えられ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】社内提案制度があります提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司は、相談には乗ってくれませんが、叱咤

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】会長の知り合い等コネで入って来た人は優

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】基本的に身につくスキルはありません。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】社員教育で意味がわかるようにぬったら、成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】何もありません。入社すると一週間熊本の工場で研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士とても仲が悪く、意見交換が出来る環

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】iso勉強会、営業勉強会、パートの講習会、プレ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的です。だけど、自らの考えも出してい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】できます。社員教育も積極的に行われて、上

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】もちろんあります。直ぐに教えてくれるし、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自ら進んで提案する人。学ぶ意思のある人

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会社名	株式会社フンドーダイ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.fundodai.jp/
所在地	熊本県熊本市北区

従業員数	130名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	山村脩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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