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株式会社バイトレの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社バイトレで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1083件掲載中。ライトハウスは、株式会社バイトレへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:
休暇は取りやすくなっているが女性が働くには体力面においてきつそう
ライフイベントなどもあると思うので長期的勤務は難しそう
若いうちに稼いで自己成長のためという考えであれば向いている
会社の方針として働き方改革に強化しているので改善の見込みあり

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては男女問わず同じような雰囲気を感じた。

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:契約社員は主に女性で、外に出て営業はせずにオフィスで電話対応や

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回答者：女性/ バイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年05月28日

女性の働きやすさ:主婦や学生でも出来る仕事があるので助かります。ブランクがあって

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回答者：女性/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:8時間労働が出来る方なら働きやすい。家の都合にも合わすことが出

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:女性で残っている方は非常に

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回答者：女性/ 営業CD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:女性管理職は多いです。午前休暇、午後休暇等もあります。一方で、

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回答者：女性/ CD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:有給や振替休日の取りやすさは営業所の責任者による。女性の場合、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:結婚後は残業も多いことから働きにくくなると考える。男性と女性の

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:子育てしながらには向かない。キャリアウーマンを目指したいなら平

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:残業が多いのでワークライフバランスは取りにくいと思う。管理職は

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:女性も平等な待遇です。バリバリ働きた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:男性６：４女性くらい。休みは取り

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回答者：男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:休暇自体は業界柄中々取りずらい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:女性管理職も数名出て

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回答者：男性/ CD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バイトレ/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:育休や子育て世代の方がほとんどいなく、結婚・出産を機に退職され

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:働きにくい。現状子育てと両立はできないと感じるが、女性でも働き

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性は結婚するまでバリバリ働きたい人ならいいが、結婚、出産など

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:産休を取った人をほとんと聞きません。多くの方が結婚する前に辞め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月07日

女性の働きやすさ:女性の方は結婚される時に辞められる方が多いです。育休、産休から

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:女性男性で全く給与が変わらない。普通の主婦よりはかなり稼げるが

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。残業や休日

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜松営業所/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:内勤をおすすめする営業は難

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回答者：女性/ CD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:女性は働きにくい環境である。土日出勤や、平日は残業が22時すぎ

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月16日

女性の働きやすさ:無理。結婚してない女性がほとんど。この会社に働きつつ家庭を持と

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回答者：男性/ 法人営業、営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:女性であることが有利不利になるなどはない、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:女性は働きやすくないと思う。若い間や結婚や出産など考えていない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:女性の営業も多いが、業務が多いため結婚後の勤務は難しと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月02日

女性の働きやすさ:女性の役職者もいる。男女での差別はないように思われる。それより

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ コーディネーター

2.6

口コミ投稿日：2020年07月13日

女性の働きやすさ:女性は多く、働きやすいと

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回答者：男性/ CD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイトレ/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:根本的に家庭を持ってる方が少な

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会社名	株式会社バイトレ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.81100.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１丁目２５－１ＥＱＵＩＮＩＡ南池袋ビル

従業員数	350名
設立年	2010年
資本金	50百万円
代表者	川村将臣
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