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ベーリンガーインゲルハイムジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ベーリンガーインゲルハイムジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。ライトハウスは、ベーリンガーインゲルハイムジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

働きがい：マネージャーになるためには英語が流暢に使えることが必須であるだけでなく、多くのマネージャーは中途採用で入ってくるため、生え抜きでマネージャーになることは至難の業でかもしれません。また、日本でマネージャーでも組織はグローバル化されており、中国やシンガポールのマネージャーが上司になっているケースが多いです。グローバル組織のマネージャーなることは、日本でのマネージャーになること以上に至難の業でする。出世を考えている方には向いていないかもしれません、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：ほかの会社でもありがちではありますが、研修プログラムをやったあとのフ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：毎年、数多くの研修プログラムが開講されてていて非常に充実していると考

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】一年に一度、自己申告制度があり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】フレックス(コアタイムなし)制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ハード面だけではなくソフト面の研修も多く用意されており、とても手厚い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：グローバル企業ですが、日本国内に裁量を与えられている範囲も比較的多く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：企業の規模も大きく、部門間異動や海外で経験を積むチャンスもあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：必要だと思われる教育をいろいろと実施していた。更に、各部署で必要だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：法務かつ企業内弁護士兼執行役の女性法務部長の直属秘書して務め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：充実している派遣社員も一メンバーとして頻繁にWorkshop？のよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：5グループ会社全体の契約書に捺印をする担当だが、フレキシブルに返却（急

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社員の経営も厳しくなって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ただし正規雇用の正社員のみ適応で派遣は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】専門的に部門が分かれている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：昇給・賞与がない。評価がないので、モチベーションを保つの難しい任務が重

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口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】正社員は年間目標を個人で設定しており上司と目標達成でき

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口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】色々な研修制度があり定期的に案内も届い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると感じる点】実感できる。チームのサポート(グ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】・感謝される点・全体的に見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】外資である為、大きな案件に関してはグロ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。外資であるのも一因と思わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】基本的に個人評価。個々の目標

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】充実している。各種研修制度(e-learnin

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらもありました。紙の上で

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】分担やﾐｰﾃｨﾝｸﾞを通してのお互いの確

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】月に一度必ず進捗報告と意見交換が行われてい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】苦手なところは学習しなければいけないと思

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】ﾐｰﾃｨﾝｸﾞやメールで必須な英語力

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】外資系と言うことと、開発

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】先や周りの人を鑑みられる人だと思いまし

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】会議等で発言する事が出来周りの方の意見を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】会話が多く、声がけがあったのでお互いに成

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樹

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兵庫県宝塚市逆瀬台３丁目３−７４０

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ドコモサービス北海道株式会社

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株式会社MACスタイル

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株式会社アクシアエージェンシー

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東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目１６－８水天宮平和ビル　４Ｆ

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】１つ役職が上がると基本給が... 続きを見る

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株式会社三機サービス

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兵庫県姫路市阿保甲576番地1

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事戦略部

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株式会社プロトシステム

3.5

東京都千代田区九段南３丁目４－５フタバ九段ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業

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全日空商事株式会社

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東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター　９Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【社員教育に積極的か】実体験できるチャンスを与えてくれました... 続きを見る

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会社名	ベーリンガーインゲルハイムジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.boehringer-ingelheim.co.jp/com/Home/index.jsp
所在地	東京都品川区大崎２丁目１－１

従業員数	122名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	トーステン・ポール
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1164件)

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社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:年功序列制度もありつつ、実力主義なところも。派遣や契約社員か... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2139件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員の場合、資格取得することで、給料があがっていったりし... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マーケティング / 課長成長・キャリア開発:キャリア開発にはとても良い会社だと思う。自分もその恩恵は十分... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売サービス員 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時の研修は人数が多かったため、ゲームなども交えアイスブレ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム開発 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:階層別の研修があった。働きがい:大手企業ということで仕事が分... (続きを見る)

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