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日鉄テックスエンジ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電計工事事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:
資格取得に対する教育面、金銭面での支援がある。
新卒者であれば、半年程度の集合研修の後、OJTとなる。
中途採用の場合は最初からOJTとなり自主的に社外の研修に申し込まなければ、体系的な教育はほぼない。
当社に限ったことではないが、OJTの性質上、本人や指導者の能力が重要となるため、当然、同じ部署内でも能力に差が出ることとなる。

回答者: 男性/ 鉄工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機会事業本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:安定を求めるなら合っている。必要な資格も多いのでその点ではキ
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回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工長

1.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格は必要な物は会社負担で取れます 上司次第です働きがい:キ
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:勤務に必要な資格は会社負担で取らせてもらえる。新人研修等、研
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:組織において昇進する為のスキル、わかりやすく言うと、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:資格手当はでますが、一時金だけで大した金額だはないです。働き
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:入社十年を過ぎたが、そこそこの裁量権は与えられている。だが、所詮は
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:昇格するたびに、研修があるため自分の立ち位置を確認して、仕事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:それなりにある学ぶ意欲があれば助成金も少し出るみたいだ働きが
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回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:作業で必要な資格であれば会社側が負担して取らしてくれる。研修
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 間接部門/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:製鉄所の巨大な設備に関われることは、技術者にとっては非常に大
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務系/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得の制度があるため、必要な資格は会社にて取らせてくれる
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回答者: 男性/ 総合エンジニアらわが/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:小さなサイズから大きな物まで整備業務を担当するので、技術は得
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得はかなり推奨していた為取りやすい環境でしたが、その時
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:各階層に昇格すると、階層別の研修がある。その他、スキルアップ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得補助、一時金が有り。自発的に受ける研修も多数ある。社
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度や研修制度は大変充実しています。働きがい:製
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:新人研修も手厚く、資格試験取得に積極的で資格にかかった費用の
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:新卒の場合、入社してすぐに社員研修があり、その中で様々な資格
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回答者: 男性/ 高圧電気系統保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電計事業本部/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修はあるが、単発の仕事のために受けるようなものばかりなので
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:会社は10何社統合し、自社の教育制度はあります。ただし、実際
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:資格習得手当や研修はしっかりしているが、残業とかあるので勉強
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回答者: 男性/ 電気設備点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:教育、研修等が多くスキルアップできる。また、資格支援制度があ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格は、会社負担で取得させてくれます。技術系職種
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回答者: 男性/ クレーン整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 和歌山機械整備1部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:整備系統は資格取得を推進しているので転職を考えてる人にはある
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、資格のランクに合わせて賞与の時に報奨金がでる
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:会社負担で資格は充分に取らせて貰えますし、資格受験前にも教育
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電計事業本部/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。働きがい:お客様が満足するシステムを納入
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回答者: 女性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば、資格ごとに祝い金的なのがもらえます。毎月の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボティクス事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得すると、決められたものであれば報奨が出る。業務に関わ
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格手当や研修等が手厚い構内の災害において、安全を意識した講
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
働きがい:いまいちやりがいの感じられない仕事だと感じている。周りの人も同じような
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修は多いため教育の機会はよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:ないから若いときから辞め
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回答者: 男性/ 電機設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 和歌山制御グループ/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:希望が通るかは不明だが意見はいつでも聞いてもらえると思う。働
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