口コミ投稿日:2024年02月04日
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ 鉄工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機会事業本部/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ クレーン整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 和歌山機械整備1部/ 一般
2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械事業本部阪神整備2部/ 一般
2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ クレーン整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 和歌山機械整備1部/ 一般
2.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 機械整備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 電気工事設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電計事業本部/ 役職なし
2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 女性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボティクス事業部
3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械
1.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ 電気計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部
4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ プラントエンジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務系/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産事業部/ 一般
2.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ 計装整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 電機設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 和歌山制御グループ/ 一般
3.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
回答者: 男性/ 工事監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般
1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
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2.9
埼玉県所沢市くすのき台1丁目11-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:メンターメンティー制度があるが、最近できた制度で機能していな...
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3.3
岡山県岡山市北区下石井2丁目2-5ニッセイ岡山スクエアビル 7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:成績は個人だがチームで動くことが多い。風通しはあまり良くない...
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3.2
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目3-1TMビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化としては、物事に飽きやすいところがあります。
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3.0
東京都中央区京橋一丁目18番1号
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営層が日本製鉄から降りてきたこともあり、明確にカルチャーや...
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3.3
東京都文京区本駒込6丁目24-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の社訓の精神が基本になっている。「節義を重んじ 信を貫...
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3.0
東京都中央区日本橋本町4丁目12-19
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手社員を大切にしているため、上司に意見が言いやすく、特に内...
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3.9
愛知県岡崎市戸崎町藤狭1番地120
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には12時から1時間の休憩だったが、仕事での移動時間が...
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂2丁目8-1オヌキ高砂ビル 6F
不動産・建設・建設
3.1
大阪府大阪市中央区南船場2丁目5-2エイコービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン方式ですが、若手同士で協力して会社を...
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2.9
東京都豊島区南池袋3-13-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体的に若い人でも、上の役職になっている人もいる為、コミュニ...
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日鉄テックスエンジ株式会社のカテゴリ別口コミ(861件)
日鉄テックスエンジ株式会社の回答者別口コミ(178人)
- 電計工事事業部 / 一般 / 電気設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月19日
- 新規事業 / なし 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月16日
- 工長 / 機械整備 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年02月29日
- 整備 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月28日
- 和歌山機械整備1部 / 一般 / クレーン整備 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日鉄テックスエンジ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電計工事事業部/ 一般
法令遵守、安全・品質意識が高く、朝礼やメール、月例の安全会議などでの災害・トラブル事例の積極的な展開活動を行なっている。
安全に関する具体的な活動の一例として、労働災害の上位を占める、高所墜落や感電、ガス中毒、吊荷・重機との接触を安全6則と称して、朝礼での唱和や作業指示書、施工計画書への重点的な記載を行い、浸透・周知を図っている。
一方で災害・トラブルが発生した部署は労基・社内への労働災害報告書を始め、原因分析や客先、部内、上層部への説明に追われることとなる。
本社が東京にあり、全国に支店がある大企業であるが、多くの会社が合併してる経緯もあり、上記のような法令遵守、安全・品質意識については全社的に統一されているが、支店によって得意分野や慣習が異なるため、一概にどういう企業といえない部分も多い