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株式会社メディア22世紀の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:
会社として最低限やるべき事は一通りやってます

オフィス環境:
本社はパーテンションでくぎってるので
横の部屋などでの会話が全部聞こえます。

実際の働く先は違うので派遣先で大きく変わります。
自分は局の関連会社に出向し局内常駐だったため
環境としてはとても綺麗でした。

株式会社メディア22世紀の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:
出向先で大きく変わります
自分の所は当直もありましたが
上司からの指揮命令の元、仮眠室で夜は寝る事が決まってた為、明けでもそのまま遊びに行く余裕はありました。

多様な働き方支援:
副業は厳禁です。
というかそもそも映像業界副業出来る余裕はないと思います。
リモートワーク、働き方開学昨今進んでますが
職種上ある程度限界はあると思います。

株式会社メディア22世紀の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:
働く先で大きく変わらと思います

株式会社メディア22世紀の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣先によってやりがいと成長速度は違います。
大手の制作会社やキー局に派遣されれば、優秀な人との出会いや様々な番組に携わる機会が得られる為
視野が広がります。
へたな制作会社にまわされると激務が酷く乗り越えるのが大変です。

株式会社メディア22世紀の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
担当によるけども予想以上に本社の人と話す事が多いです。

株式会社メディア22世紀の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:
派遣会社だから仕事は出来たとしても社風が合わないと思えば変えてもらえることもなくも無い

そもそも職種が合わないと思ったら変えてもらえる事も出来なくも無い

事業の弱み:
強みは弱み

派遣会社の人間だからと見られる事も少なくも無い
それは働く先と本人の人間性次第

事業展望:
派遣の法律的に3年間同じ場所で働き続けたらそこの正社員にしないといけない(抜け道はいくらでもありますが)という法律に縛られる所が会社にはあるので経営陣は大変だと思います

株式会社メディア22世紀の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
新入社員は大学生なら大学生、専門短大なら専門短大で一律決まってるって感じです。

評価制度:
年次昇給はあります。