回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
結果が給与として返ってくる。
というのは
（会社が求めることを提供する）＝結果。
ここを理解して取り組んでいるので、自分の生活を豊かにして、家族を守れるほどの給与が欲しければ、生産性を上げるパフォーマンスをするだけです。
努力して能力を上げても結果を出しても返ってこない会社もあるので、ラグジュアリーは自分次第で未来を輝かすことができます
多様な働き方支援：
コロナ禍はリモートワークでしたが、スピード感持って成果を上げていきたいので現在は特別な理由がない限り出社できます。
いつでも周りに相談でき、一緒に作り上げていける感覚があるので楽しく仕事ができています！
結果が給与として返ってくる。
というのは
（会社が求めることを提供する）＝結果。
ここを理解して取り組んでいるので、自分の生活を豊かにして、家族を守れるほどの給与が欲しければ、生産性を上げるパフォーマンスをするだけです。
努力して能力を上げても結果を出しても返ってこない会社もあるので、ラグジュアリーは自分次第で未来を輝かすことができます
多様な働き方支援：
コロナ禍はリモートワークでしたが、スピード感持って成果を上げていきたいので現在は特別な理由がない限り出社できます。
いつでも周りに相談でき、一緒に作り上げていける感覚があるので楽しく仕事ができています！
株式会社LUXURYの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社LUXURYの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
寮完備、育児休暇、有給休暇、年末年始休暇など
大体の福利厚生はどの会社も変わりません。
ただ、有給は、
土日は冠婚葬祭以外は使えませんし、
繁忙期の7.8月は、希望休すら取りずらい環境です。
取ったらダメではありませんが、
会社の雰囲気的に、
土日や、7.8月に有給を取る人は、
やる気がないと見なされます。
また、年末年始も休暇は取れますが、
12/31〜1/2日までだったりと短いです。
3日は休みですが、移動日と言って、
出張先の地方に、3日中に移動しないといけないので、ほぼ休みとは言えません。
オフィス環境:
本社は新しく、とてもオシャレで綺麗です。
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