回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：委託先現場による。毎日残業の現場も在れば定時に毎日上がれる現場もあります。商流の上の企業のルールが適用されますので、現場の方に言われることと現場責任者等に言われることに齟齬があることもあり、振り回される場合も時々ある。
株式会社VNEXTのカテゴリ別口コミ（54件）
株式会社VNEXTの回答者別口コミ（8件）
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
株式会社VNEXTの職種別口コミ（54件）
株式会社VNEXTの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社VNEXTの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社VNEXTの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：例を挙げて話すなら、すぐに現場に入れる「ヘルプデスク」の現場、来月からになるが1月で資格を取得でき、その資格の業務経験を積める現場。２社同日に面談を受け、どちらも合格を頂いたとします。この場合後者なら給与も上がり資格も持て、いいこと尽くめ。ですが早かった方に配属されます。こちらの意見で同行できません。とにかく現場に早く入れたがります。優先は会社利益という会社です。
株式会社VNEXTの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社VNEXTの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ITは男性の仕事だと思ってる人が大半だと思いますがわが社は女性社員多数です。女性でもチャレンジすればやれると思えば何でもやれると思います。
株式会社VNEXTの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社VNEXTの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
株式会社VNEXTの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社VNEXTの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年05月23日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
会社の安定性：社長がまずテスターとして現場にいるため顔をあわせる機会はない。また、経営は基本的にはグループの代表が行っていると言える。給与面も求人には基本給18万＋プロジェクト評価給とあるが実質手取りは15万程度でありどんなプロジェクトに入っても皆給与は同一であるためお気に入りになるか資格をとらなければ給与は上がらないと思った方が良い。社内の雰囲気は大学生のサークルのような雰囲気で会社という感じがしないため堅実さを求めている人には向いていない。プライベートなことにも土足で踏み入り、いろんな人に漏らされるため社員間の秘密保守などはないと考えた方が良い。エンジニアとして入社しても未経験の場合はITとはまったく関係のない職場へ行かされることもあるため給与面も含めて派遣とあまり変わらない現状である。
株式会社VNEXTの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社VNEXTの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：都内で未経験歓迎の仕事だとしても低すぎる。独り暮らしでも生活ギリギリで交通費が出ることだけが唯一の救い。ボーナス、有給もないので、資格を取るか難しい業務の現場に入って経験を積まないと昇給も無い。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社VNEXTの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社VNEXTの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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