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フジボウ愛媛株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HP

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金、財形貯蓄もあります。財形貯蓄は使いたくない人は使用しなきうても大丈夫な制度で最初に確認した時にその説明をキチンとしていいただけます。社員の寮などは昔はあったようですが、現在はないようで、新入社員の人は、地方に転勤になった場合はホテル暮らしをされていました。そこで賃貸の社宅を与えられる人もいるようでしたので、形はいろいろあるようです。

オフィス環境:
工場で建物自体は割と綺麗、ただ工場なので、室内のエアコンなどの調整はしにくいです。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HP

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:通常の会社と同様で、昇給も賞与、各種手当などもすべて網羅されていると思
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:・昇給は主任レベルまでは年次でほぼ自動昇格。幹部職への昇格はスピード感
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅補助は手厚い。数千円で家賃5~6万円の借上げ賃貸に住める。オフィス
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:既存事業である研磨材事業は比較的安定している。事業展望:半導体事業向
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP製造二課

2.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:奇妙な時差勤務あり。入社時の説明はなかった。休みは有給申請し
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:・部署にもよると思うが、技術系の大卒の場合は残業が多くなりや
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:工場内で部署間を超えた催しがあるため、人によっては
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP製造二課

2.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。休みは簡
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】最初は抵抗がありました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】反映されていました。頑張った分は派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】ヤル気がなければ、そのままでも働ける環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】最初に簡単な研修があり、後は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】大手企業の傘下にいるため、きちんとした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ExcelやWordなど、PCのスキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】人に優しい分、シビアなところが少ないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】なんとか踏ん張ろうと、みんな頑張
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】人がとっても優しくて仕事熱心でした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】残念ながら規模縮小のため東京での勤務が出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会はなかったのですが、定期的な会議など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣なのに、出張や研修など積極的に参加させてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】スキルを伸ばす機会や、自分で考えて仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】派遣社員だったので、社員になることを目標
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】大手企業の傘下なのでマニュアルがきちんと
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