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株式会社三笠の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:
あるのは退職金程度ですが少ないです。

オフィス環境:
普通です。良くも悪くもない感じです。

株式会社三笠の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業代が出ないかわりに、残業はない。
土日祝も完全に休みであり休日出勤は基本的にない。有給も比較的緩く取れる。しかし、それゆえに稀に発生する残業、休日出勤には全くノータッチであり、振替休日は存在するがあるかどうかは本人次第という悪い意味での緩さがある。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。副業不可。

株式会社三笠の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:
私がいたころは安定性重視でした。今はどうなってるかわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
上司によりますし、一概にはいえませんが、話しやすいとは思います。ただあまり本音では話すと危ないかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
私が働いていた頃は特に性別・人種・国籍・ワークスタイル・障害の有無・多様性などを企業の競争力につなげる取り組み等はなかったです。

株式会社三笠の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:
ほぼ定時には退社できるので子育て中でもよさそうです。
基本的に独身の女性ばかりでした。

株式会社三笠の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:
特にはない。強いてあげるなら、残業・休日出勤が全くないので、その時間を利用して資格取得など、スキルを身につける時間を確保できるのが強み。ただし、部署によってはその限りではない。

働きがい:
自分で自分を評価することによって、辛うじて自己評価を保てることができる。小さなことでいいので、自分でしっかりとした目標を立て、評価する。

株式会社三笠の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度は予想通りでしたが、思った以上に成長はできない職場でした。

株式会社三笠の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:
安定性はありそうですね。

事業の弱み:
私がいた当時は色々アップデートできてない古い企業でした。今はどうなってるかわかりません。

株式会社三笠の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本給を低く抑え、手当等で傘増ししているので、賞与がかなり少ない。
しかも手当等も高いとは言い難く、全体的に薄給である。

評価制度:
年功序列ではあるのだが、10年以上勤続しても主任クラスであり、経営陣は上辺の数字しか見ておらず正当な評価をしているとは言い難い。