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株式会社LIXIL Advanced Showroomの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~480万円37

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~480万円
回答者数37

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
368万円
(平均年齢27.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢30.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
337万円
(平均年齢31.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
360万円
(平均年齢33.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
390万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円420万円18
30~34歳373万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社LIXIL Advanced Showroomの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショールーム大阪/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与はあまり高くない。ボーナスも夏はそこそこ出るが、冬は1ヶ月分程度。
残業ありきでないと納得のできる額がもらえない。

評価制度:
昇格するには年功序列ではなく基本的には実利主義。

回答者: 女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートデザイン部・採用マーケティング課

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:年数ではあまり給料は上がらないように思う。社内評価ランクや役職により
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:何年いても、成績を達成してお客様アンケートの満足度、商品知識テストの項
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:地方と首都圏での仕事量の差が大きいが、給与の差がない。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートデザイン部・採用マーケティング課

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:昇給は社内の評価制度で決まる。1人前の仕事ができるか、資格保有が
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートデザイン部・採用マーケティング課

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:数値目標達成率での評価と、行動指針に沿った意識的業務従事が出来たかにより個
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中途採用だと採用された勤務地によって基本給が決まってしまう。ベースが低
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自分の頑張り、意欲により上層部が判断し推薦してくれる推奨商品だけでなく
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:みなし残業などなく大手なので基本的に通常な給料。残業代は必ず支給される
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:本人のやる気があれば若くてもチーフやマネージャーに昇格出来る。但し昇格
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ショールームで1番いい成績を収めても、ほとんど昇給しない、ボーナスにも
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与グレードがあり、1年目はLG1、2年目からLG2となるが、昇給して
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特に田舎は給与は高い方だと思います。評価制度:業績だけではなく、仕事に
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回答者: 女性/ online SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業務委託ですので、一件いくらの契約です。ただし、請負業務以外に新商品の
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:月給は、残業時間が加わって満足できるレベル。しかし、残業をしないと手取
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 24万円 18万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 18万円
年収・給与の満足点:目標数字の達成状況によって多少変化はするものの大きく差が出る
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 24万円 18万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 18万円
モデル年収:契約社員の間は入社年数を重ねても給与が上がることはない。マネージャー
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 24万円 18万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 18万円
賞与:正社員登用後に賞与が出ると聞いている。インセンティブ:契約社員でもインセン
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 24万円 18万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 18万円
評価・昇給制度:昇給はない。正社員に登用されても基本給は変わらないと聞いている。
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価制度:何か悩みや相談事があればチームリーダーやマネージャーに面談の時間を作っ
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:契約社員からのスタートで最近、大きなショールームでは人手が大幅に不足を
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:昇給に関しては10年以上働いているコーディネーターにきいても、数千円し
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年間260万円程度、賞与2回、冬のインセンティブは夏の3分の1。LIX
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 6万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:契約社員のうちは上がらないです。正社員になると昇給はありますが、そんな
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:額面で21万円スタートです。ボーナスはありますが多くて4万円程度です。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エリアの結果ごとに割り振られるので、契約のうちはごくわずか。正社員なる
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ショールーム/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 4万円 23万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 23万円
給与制度:自分自身にやる気がある場合には、やったことはしっかり評価してもらえるが
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 --万円 --万円 --万円
年収 275万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく低い。昇給も数百円。賞与も数万円。生活するにはかなり苦しいと思
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 7万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は賞与ありませんが残業代はしっかり出るので給与面は特に問題なか
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
289万円 18万円 1万円 0万円
年収 289万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初は契約社員からスタートします。半年間研修を受けて実際に一人で接客し
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今契約社員だが、契約の場合、賞与は雀の涙。契約でも会社の業績がよければ
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期毎の人事考課で評価が決まり、それにより賞与が支払われる。契約社員で
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
289万円 18万円 1万円 0万円
年収 289万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初は契約社員からスタートしますが、正社員になったからといって給料があ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は全額支給でした。インセンティブがたまにありました。評価制度:中
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業務に関連する資格を取得する場合の手当があります。評価制度:半期毎に設
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株式会社LIXIL Advanced Showroomの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用が多い会社ですが業界未経験の場合、社会人経験が長くても初任給に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒生は初任給は低いですが賞与が最低でも1ヶ月分、プラスして業績評価分
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株式会社LIXIL Advanced Showroomの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ショールームコーディーネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショールーム/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:福利厚生も大手企業の割には、、、と言った感じだ。退職金は前払い方式で月
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ショールーム/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:正社員になった方は、転勤に伴い、住宅手当がありました。退職金自分で積み
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岡山県玉野市宇野1丁目11-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:実力主義の能力成果休暇制度です。職位に応じた職務分掌というの... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市清水区中之郷2丁目1-5鈴与情報センタービル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:他のIT企業に比べて、給与は低いです。賞与は新卒~2・3年ま... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目9-10KDC渋谷ビル 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:全員が中途入社なので、経験の有無関係なく全員が公平なスタート... 続きを見る
3.0
愛知県みよし市根浦町5丁目3-1
IT・通信・その他IT・通信
3.5
東京都品川区西五反田7丁目20-9KDX西五反田ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ランク制度が導入され、ランクに伴って給与が変わる。賞与につい... 続きを見る
4.3
東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F 
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年2回昇給がありますが、一度の上がり幅は結構大きいと思います... 続きを見る

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