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口コミ投稿日：2026年05月14日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2026年05月14日
退職理由:
私は接客したお客様との関係性を深めて、引渡し後までしっかり伴走したいと思っていたため、それができる職場に転職しました。

ショールーム勤務という立場上、お客様の現場を実際に見に行ったり、引渡しまで伴走することは難しく、1度接客したお客様が再度来館されても対応できないこともありました。
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口コミ投稿日：2026年07月03日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2026年07月03日
退職理由:大手が故に上の人が下を怖がっ...続きを見る（全112文字）
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退職理由:
大手が故に上の人が下を怖がっている
遅刻や明らかな仮病での休暇もバンバン通る。むしろそれを注意せず会社に来ただけ偉いという風習。
まずは社会人としての基本をしっかり教えるべきだと思いました。メンタルが弱い人が多い印象。
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口コミ投稿日：2026年10月04日

回答者： 女性/ 20代/ 接客/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2026年10月04日
退職理由:年収アップを考えた際に、上限...続きを見る（全99文字）
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退職理由:
年収アップを考えた際に、上限がわかったため。成長速度が遅いと感じた。
稼ぎたいという気持ちが強くなければ、著しく年収が低いわけではないので良いと思う。
家庭があると厳しく感じるかもしれないが。
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口コミ投稿日：2025年12月25日

回答者： 回答なし/ ショールームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年12月25日
退職検討理由:毎月数字の達成率は言われ...続きを見る（全96文字）
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退職検討理由:
毎月数字の達成率は言われるのと、お客様対応の回転率なども言われます。予約内容によってある程度接客時間目安が決まっており、土日はかなり細かく時間設定されどんどん接客にいく感じです。
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口コミ投稿日：2026年03月29日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2026年03月29日
退職理由:休み時間がしっかり取れないこ...続きを見る（全79文字）
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退職理由:
休み時間がしっかり取れないこと。営業のような感じで売り上げによって給料が変わり安定しないこと。自分自身ではどうしようもなく支店の結果次第になること。
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口コミ投稿日：2025年12月29日

回答者： 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2025年12月29日
退職検討理由:昇給しないこと。賞与も社...続きを見る（全38文字）
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退職検討理由:
昇給しないこと。賞与も社員グレードで反映のため限界だと感じた。
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口コミ投稿日：2026年08月22日

回答者： 女性/ ショールーム/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2026年08月22日
退職理由:ショールームの仕事自体は好き...続きを見る（全93文字）
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退職理由:
ショールームの仕事自体は好きだったが、コロナ化での業務の煩雑化と新しい規模のショールーム運営による業務過多で心身を崩した。
また、ショールーム以外の別の世界も見てみたいと思った。
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口コミ投稿日：2026年05月05日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.3
口コミ投稿日：2026年05月05日
退職理由:土日祝日は絶対出社のため子供...続きを見る（全123文字）
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退職理由:
土日祝日は絶対出社のため子供の行事との両立が難しいと感じました。土日祝日休みの仕事に転職しました。子どもの熱などでは休みやすい雰囲気だったので子育てに対する理解もありそうでしたが、独身の方が大変になるのでそこの調整が難しいと感じました。
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