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年収・給与114件
求人21件
フォロー数86人

株式会社LIXIL Advanced Showroomの平均年収は352万円、年収範囲は250～480万円です（37人の正社員の回答）。

株式会社LIXIL Advanced Showroomで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを114件掲載中。

株式会社LIXIL Advanced Showroomの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
352万円	250~480万円	37人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	352万円
回答者の年収範囲	250~480万円
回答者数	37人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	368万円（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢30.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	337万円（平均年齢31.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	360万円（平均年齢33.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	390万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	346万円	420万円	18人
30~34歳	373万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)

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回答者：女性/ ショールームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	1万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:何年いても、成績を達成してお客様アンケートの満足度、商品知識テストの項

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年間260万円程度、賞与２回、冬のインセンティブは夏の３分の1。LIX

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回答者：女性/ ショールームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	3万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	3万円

給与制度:額面で21万円スタートです。ボーナスはありますが多くて4万円程度です。

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ショールーム/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	4万円	23万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	23万円

給与制度:自分自身にやる気がある場合には、やったことはしっかり評価してもらえるが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：覚えることも多く、やることが多いのに給料が見合っていないと感じる。昇給

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:数字は課せられるが給与に反映しにくい評価制度:評価はしっかりみてくれて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:それなりかと思う。キャリアアップは見込めないけど、結婚している、もしく

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業が多い分給与は多いと思います。賞与に関してはこれだけの業務量と責任

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域社員と全国社員があり、そこでボーナスに差が出ますが地域社員でも片道

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域社員と全国社員がありボーナスにかなり差があります。地域社員でも片道

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度をコロコロ変える。会社設立時に言われたボーナスより、転勤出来な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業削減を指示されるが仕事量は変わらず、仕方なく朝早出して仕事をさばい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：2期連続評価で、AからCの評価軸でA.ABなどを取ると昇格対象になる。

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回答者：女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当・休日制度は充実している。プライベートもしっかり大切にできる評

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:インセンティブはあるが、何故か冬は夏と比べると3分の1ほどになる。対象

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与手当もつきます。昇給はインセンティブに応

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:今は分かりませんが当時契約社員に賞与はなかったです。社員になればそれな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】月給で、どれだけ数字をあげても反映されることはありま

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株式会社LIXIL Advanced Showroomの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒生は初任給は低いですが賞与が最低でも１ヶ月分、プラスして業績評価分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用が多い会社ですが業界未経験の場合、社会人経験が長くても初任給に

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株式会社LIXIL Advanced Showroomの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:・退職金は毎月給料に１０００円ずつ含まれている。・・住宅補助や寮制度が

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回答者：女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ショールーム/ スタッフ

5.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

福利厚生:正社員になった方は、転勤に伴い、住宅手当がありました。退職金自分で積み

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月給21.5万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給　◎年収例：初年度350万円以上茨城県、新潟県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、京都府で積極採用！★他勤務地は詳細画面をご覧下さい

会社名	株式会社LIXIL Advanced Showroom
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.lixil-as.jp/
所在地	東京都港区浜松町２丁目５－５ＰＭＯ浜松町　７Ｆ

従業員数	1623名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	鈴木浩之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社LIXIL Advanced Showroomの平均年収は352万円、年収範囲は250～480万円です（37人の正社員の回答）。

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(2.9)	株式会社セラク口コミ(2311件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2063件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	368万円（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢30.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	337万円（平均年齢31.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	360万円（平均年齢33.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	390万円（平均年齢33.0歳）

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