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株式会社LIXIL Advanced Showroomの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日になると10時〜17時までは隙間なく接客にい
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が変革していくにつれ、達成ノルマに対するウエ
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約や購入をその場で決定する訳ではないため、営業
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社研修は大阪で受けましたが、現在はコロナ禍とい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:年数が経つとどんどん責任がある仕事を任される。勤
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社の場合、正社員登用ありと募集時には記載が
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショールーム大阪/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はほぼなしと聞いて入社していたが、実際は残業
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆったりした職場は地方、バリバリ働きたい方は首都
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも商品数が多く、覚える事がたくさ
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:「ショールームのお姉さん」感覚で入社する人はすぐ
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々数字にかなり厳しくなっている。接客業ではある
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に忙しい。ゆったりとしているように見える
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品数があまりに多いので驚いた。覚えるのが大変で
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンラインショールーム/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性同士の人間関係が楽、皆
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
入社理由・入社後の印象:人事の方が優しく、親身に私自身を見てくれていると感じたた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】住宅設備に関わる仕事がしたかったから。お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人と話すことが好きで接客業を選びました。また
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コーディネーター

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様だけでなく、業者との関わりも多いので、板挟
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は未経験に寄り添った研修内容と聞いていたの
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ショールーム/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ショールームの館長の考えによって違うと思います。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:静かなショールームでゆっくり案内と見積作成をする
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用のチャンスはありますが、半期毎のテスト
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字を追いかけたりしない接客だと聞いていたが、入
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては、それぞれのハウスメーカーごとの
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはそこまで無いですが、配属先に
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ、正社員への道のりの厳しさ、給与の少な
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかで落ち着いたイメージを持って入社したが、実
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多いため、配属店によるが人間関係が複雑な場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
入社理由・入社後の印象:残業はあまりないというイメージだったが、それは自分次第で
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、商品し知識はもちろんのこと他社の同等
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