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株式会社LIXIL Advanced Showroomの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 設計接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:常に新しい施策で,評価軸が毎年毎期変わり社員は混乱したりも
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとてもあります。ショールームによっては激務だ
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:社内のSNSを使ってコミュニケーシ
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
組織体制・コミュニケーション:一部の仲がいい人たちとは気軽に話せて楽しいが、人数
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
組織体制・コミュニケーション:営業とのやりとり、コミュニケーションもとても大事に
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:母体が大きい会社なので、福利厚生・休暇制度・コンプライアン
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月02日
ダイバーシティ・多様性:外国人のスタッフちらほら在籍
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:LIXILからの出向者は知識も豊富であり、人を育てるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:良い人はだんだん転職して行く。人材不足のため、年次の浅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:表向きは1時間だがお客様や予約の都合で、取れない時が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:数字数字で、覚えることも多く給料も低い、契約社員は賞与
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組織体制・コミュニケーション:ベンチャーというのもあり、社員の平均年齢が低くみな仲がいい印... 続きを見る
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東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F 
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都千代田区紀尾井町パークビル 5F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:20~50代とさまざまな年代の方がいましたが、経験年数や年齢... 続きを見る
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