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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:、現場統括責任者がかなりユニークな人間で、確か社歴が20年で、つまりこの会社しか知らないので、社員や会社に対して妄想じみた理想を持っており、そのスタイルに他の社員をも適合させようとしていて、それが結果、覇気のない社員しか残れないような状態を作っていると思われる。
正直、言って中途採用の人間が適合するのは難しい会社だと思う。つまり多様性を認めない社風がある。あと、気に入らない人間に対してのイジメはひどいものがある。
現場責任者である常務のそのイジメによって何人かの人間が退社したらしい。その常務の意に沿わない人間は簡単に排除されるので、将来性、社内環境から考えてもとても他人に薦めれる会社ではない。
待遇などは、残業代もつくし、各種休暇もある方だと思う。ただ、将来性、発展性は難しいと思うし、その閉塞感を打破する社員が育つという環境でもない。