株式会社G-7スーパーマートのカテゴリ別口コミ（87件）
株式会社G-7スーパーマートの回答者別口コミ（14件）
- 店長 / 販売職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年08月23日
- 藤沢店 / 無し / レジスタッフ アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年07月18日
- スーパー店員 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年02月28日
- 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年09月09日
- 営業 / 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年08月03日
株式会社G-7スーパーマートの職種別口コミ（87件）
株式会社G-7スーパーマートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社G-7スーパーマートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月09日
株式会社G-7スーパーマートの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社G-7スーパーマートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 女性/ レジ、品出し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
企業カルチャー・社風:
社風はわからないが、各店舗ごとによると思われる。自分がいた店舗では店長よりもパートさん方の裁量が強いように見えた。またほぼ来るもの拒まずの体制だったからか、友達同士の大学生が多く、最初はいった時に注意されたことを守らないものや、定期的にさぼるような人も見受けられた。そのため売り上げに対し給料で支払われる部分が大変占めていたと聞いている。
組織体制・コミュニケーション:
店長ひとりにパート、アルバイトが20人近くいる感じだった。プラスで青果のかたがいらっしゃった。エリアマネージャーが店長のさらに上にいる。
社風はわからないが、各店舗ごとによると思われる。自分がいた店舗では店長よりもパートさん方の裁量が強いように見えた。またほぼ来るもの拒まずの体制だったからか、友達同士の大学生が多く、最初はいった時に注意されたことを守らないものや、定期的にさぼるような人も見受けられた。そのため売り上げに対し給料で支払われる部分が大変占めていたと聞いている。
組織体制・コミュニケーション:
店長ひとりにパート、アルバイトが20人近くいる感じだった。プラスで青果のかたがいらっしゃった。エリアマネージャーが店長のさらに上にいる。
株式会社G-7スーパーマートの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社G-7スーパーマートの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月03日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.6
株式会社G-7スーパーマートの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社G-7スーパーマートの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
成長・キャリア開発:
成長のためだけに入社した。
前は最高に楽な仕事で、不安を覚えていた。
今は厳しく後悔は少しありつつも、
成長にはある程度環境が必要なので満足。
休みは不定期だが、修行と思っている。
2024年4月に退社して独立と決めており、
それまでに資格取得、この会社での経験をためているイメージ。成果が残せれば報酬があり、独立後の働き方をイメージできる。
今は時間内に勉強、成果を残して起業資金、上場企業なので住宅ローン獲得。
これで次のステージに向かうと決めている。
目的持てば、素晴らしい会社です。
ただ家族を大切には難しいかもしれません。
自分も家族ありますが、やはり楽な仕事の時の方が家族との触れ合いよかったです。
今は独立して、家族中心の生活になるよう、
会社で力をつけているイメージ。
働きがい:
お客さんとのコミュニケーションは楽しい。
クレーマーもいるが、それも楽しさの一つ。
2024年独立を決めているから、そう言えるのかも。。
成長のためだけに入社した。
前は最高に楽な仕事で、不安を覚えていた。
今は厳しく後悔は少しありつつも、
成長にはある程度環境が必要なので満足。
休みは不定期だが、修行と思っている。
2024年4月に退社して独立と決めており、
それまでに資格取得、この会社での経験をためているイメージ。成果が残せれば報酬があり、独立後の働き方をイメージできる。
今は時間内に勉強、成果を残して起業資金、上場企業なので住宅ローン獲得。
これで次のステージに向かうと決めている。
目的持てば、素晴らしい会社です。
ただ家族を大切には難しいかもしれません。
自分も家族ありますが、やはり楽な仕事の時の方が家族との触れ合いよかったです。
今は独立して、家族中心の生活になるよう、
会社で力をつけているイメージ。
働きがい:
お客さんとのコミュニケーションは楽しい。
クレーマーもいるが、それも楽しさの一つ。
2024年独立を決めているから、そう言えるのかも。。
株式会社G-7スーパーマートの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社G-7スーパーマートの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年03月08日
回答者： 男性/ レジ、品出し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、和気あいあいとした雰囲気を期待していたのですが、実際入社してみるとスタッフ間の仲はあまりよくなく、その日のシフトによってはギスギスのした雰囲気の中仕事をしなくてはいけない。
スタッフの教育とか何とかの話もあるのですが、実際教育出来ているとはいえないので、ステップアップが望みにくい。スタッフの質がバラバラ。
入社前は、和気あいあいとした雰囲気を期待していたのですが、実際入社してみるとスタッフ間の仲はあまりよくなく、その日のシフトによってはギスギスのした雰囲気の中仕事をしなくてはいけない。
スタッフの教育とか何とかの話もあるのですが、実際教育出来ているとはいえないので、ステップアップが望みにくい。スタッフの質がバラバラ。
株式会社G-7スーパーマートの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社G-7スーパーマートの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年03月08日
回答者： 男性/ レジ、品出し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
事業の強み:
特売などで他のスーパーよりも安く売られている商品、他ではあまり見ないような商品が置いてある。コロナ禍において、安く大容量の商品が売られているので売上はかなりのものになっていると思う。
事業の弱み:
スタッフ、特に正社員の質があまりよろしくない。
特売などで他のスーパーよりも安く売られている商品、他ではあまり見ないような商品が置いてある。コロナ禍において、安く大容量の商品が売られているので売上はかなりのものになっていると思う。
事業の弱み:
スタッフ、特に正社員の質があまりよろしくない。
株式会社G-7スーパーマートの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社G-7スーパーマートの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
給与について一般社員は、働いた分給料をもらえます。
店長は額がほぼ決まっていて、働けば働くほど時給が低くなります。
成果主義をうたっているが、実感はない。
賞与はよくてボーナス２回、決算賞与１回で計３回あります。
業績に左右され、減額、決算賞与なしもあります。
評価制度:
昇進・昇格に関して年功序列はあまり関係ありません。
店長までが無難です。店長の次のエリアマネージャーは割に合いません。
給与について一般社員は、働いた分給料をもらえます。
店長は額がほぼ決まっていて、働けば働くほど時給が低くなります。
成果主義をうたっているが、実感はない。
賞与はよくてボーナス２回、決算賞与１回で計３回あります。
業績に左右され、減額、決算賞与なしもあります。
評価制度:
昇進・昇格に関して年功序列はあまり関係ありません。
店長までが無難です。店長の次のエリアマネージャーは割に合いません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社G-7スーパーマートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社G-7スーパーマートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ レジスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 藤沢店/ 無し
オフィスや店舗は環境悪いです。店内清掃などの時間が取られていないので、人手不足で汚れ放題です。店内の蛍光灯が切れてるのは頻繁にあります。
オフィス環境:
休憩室は狭い事務所と一緒なので、更衣室も無いので学生は着替えが大変で休憩も食事などもゆっくりと出来ません。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る