口コミ投稿日:2021年03月08日
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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2.8
神奈川県小田原市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとても悪いわけでは無い。だからと言って良いと思ったこ...
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3.2
沖縄県島尻郡南風原町
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:女性が多い職場なので、敵を使ってしまうと大変です。最初のうち...
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3.4
東京都目黒区青葉台2丁目19-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 小売サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:。組織体制・コミュニケーション:。ダイバーシティ・多様性:外...
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2.7
埼玉県川越市新富町2丁目6-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に若い人は少ない。組織体制・コミュニケーション:売り場...
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2.6
東京都台東区台東4丁目33-2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フロアによっては女性ばかり、男性ばかりになる...
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2.4
福島県郡山市八山田4丁目3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:お客様第一主義の割には利益を考えてサービスをやめていってると...
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3.4
福岡県福岡市中央区天神2丁目5-35
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売付帯業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社員は雲の上の存在扱い印鑑押印が多く社員を探すのに残業になる...
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2.8
山口県防府市大字江泊1936番地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部門や、店舗によってバラツキがかなりある...
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2.8
東京都豊島区西池袋1丁目1-25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ スタッフ
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦する機会は与えられている。組織体制・コミュニ...
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2.9
岐阜県恵那市大井町180-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 日配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:地域密着型で地元のお客様から大きな支持を得ている。組織体制・...
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株式会社G-7スーパーマートのカテゴリ別口コミ(87件)
株式会社G-7スーパーマートの回答者別口コミ(14人)
- 店長 / 販売職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年08月23日
- 藤沢店 / 無し / レジスタッフ アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月18日
- 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年09月09日
- 営業 / 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年08月03日
- レジ、品出し アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社G-7スーパーマートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ レジ、品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
社風はわからないが、各店舗ごとによると思われる。自分がいた店舗では店長よりもパートさん方の裁量が強いように見えた。またほぼ来るもの拒まずの体制だったからか、友達同士の大学生が多く、最初はいった時に注意されたことを守らないものや、定期的にさぼるような人も見受けられた。そのため売り上げに対し給料で支払われる部分が大変占めていたと聞いている。
組織体制・コミュニケーション:
店長ひとりにパート、アルバイトが20人近くいる感じだった。プラスで青果のかたがいらっしゃった。エリアマネージャーが店長のさらに上にいる。