エーディーエンジニアリングの成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】現場の高齢者から、若い新卒者に毎年切替えたことで、先輩がOJT教育をすることで、仕事に対し責任感がでてきたことが成長したと感じました。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】若い人が増えているので、今までの社風の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】会社の経営方針を基に、それぞれの課毎の年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】精密プラスチック成形品の製造している会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】こちらの方の、風習かも思いますが、言われ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎する風土ではないと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えていく環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】成形機の操作・メンテランスの能力。機

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与や待遇にまだまだ反映させていない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】成形機メーカでの講習会参加＆仕事に必要な外部講

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】日々の朝礼にて情報伝達および月に2度現場内

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】自分の対策案について、意見交換し寄り良

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株式会社エム・システム技研

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大阪府大阪市西成区南津守５丁目２－５５

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りからのサポート】能力の無い方が、大半なので、意味のある... 続きを見る

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ハピネスデンキ株式会社

3.0

東京都大田区下丸子２丁目２７－１

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愛媛県今治市野間甲１０５

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 内部監査、内部統制/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東静工業株式会社

3.1

埼玉県新座市東北２丁目３１－１４第２福島ビル　５Ｆ

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働きがい:コンサルタントを受けてからは、個人目標などを設定して取り組み... 続きを見る

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河村電器産業株式会社

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株式会社日立アイイーシステム

2.9

愛知県稲沢市

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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東洋電機製造株式会社

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東京都中央区八重洲１丁目４－１６東京建物八重洲ビル　５Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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長崎菱電テクニカ株式会社

2.7

長崎県西彼杵郡時津町三菱電機（株）長崎製作所内

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 生産・プロセス技術（電子部品・半導体）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当は出るが2回目からは満額でない。... 続きを見る

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IDEC株式会社

3.0

大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目６６４

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:グローバルでの業務ができるといった面では働きがいがあるが、オ... 続きを見る

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会社名	エーディーエンジニアリング有限会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL
所在地	神奈川県横浜市港北区

従業員数	18名
設立年	2002年
資本金	3百万円
代表者	土本俊雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5557件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1053件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 物流管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:この会社にいる限り、凝り固まったスキルしか身につかないと思わ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(517件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:資格や研修は受けたいと言えば受けさせてもらえるが、なかなか言... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(489件) 平均年収（正社員） 602 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:参加したい研修があれば所属長の許可に申し出て参加することはで... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業本部 / マネージャ働きがいを感じるポイント:プロジェクトマネージャーとして製品開発を行えるようになると、... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:若い時からチャレンジさせてもらえた点。... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法学部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はそれほど充実しているとは思わない。働きがい:生... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、決まった資格の中からいい成績をとれば全額返金。修... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると報奨金が出る。通信教育の制度があり... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般働きがい:ディスペンサーを扱う上で専門的な技術や知識は身に付けられると... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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