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学校法人奈良学園のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:
住宅手当などは公務員に準じており、私学共済の適用も受けるため、福利厚生は並である。ただし、私学共済自体の内容は悪く。厚生施設なども使いにくいものが多い。

オフィス環境:
駅から近く、通勤の便は悪くない。施設や設備も新しいものが多く、更新もされているため、十分である。

口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 支援/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 2万円 65万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:ほぼほぼ年功序列で進行していく。ベースは公務員の給与であるため、そこま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社から提示されていた仕事内容がザックリしす
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回答者: 男性/ 教授/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリア開発センター/ キャリア開発センター長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:大学については医療系の学部については好調なので、さらに医療機関や在宅
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:幼稚園、小学校、中学校、高校、大学を持つ学校法人なので、仕事内容が多
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した際の振り休が取りにくい夏休みは15日間取得できま
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、その他手当はしっかり出ていた。退職金は、働く年数が
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大体給料の4倍程度は確保されている評価制度:古くから勤める奈良産業大学
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:有名な学校法人に勤めた方が福利厚生も含めて良いかなと考えていたため。な
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はある退職金もあるが、財務状況が厳しく額は少ないオフ
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。想像通りの勤務時間で、想像通りのハード
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本教員は超過勤務職員は定時退社休暇は取得可能多様な働き方支
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】求めるものに対しては、どんどん期待をかけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】まさにその通り。企画だけ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:少子化のため、系列の大学や女子高の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】全体研修1日、担当分野研修2日。勤務開始後、研
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高い人材が多いです。ただ、お上意
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金は3年以上勤務すれば対象と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】年を追うごとに反映される。最少は持ち
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は一部いるが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】社歴から、会社などが歩んできた道を教え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】研修の機会が多く設けられていることや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】十分に成長できる環境です。現場教育で、先
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション力。段取り力、自考
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらもあります。現場も大切
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】異業種交流を積極的に採りいれ、お上意識、特
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】毎週全体の進捗会議があるし、曜日ごとに担当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】世のために役立つ人材を育てる仕事を担うとこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】より説教的な人で、親和的なことにも心を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】企画を通すためにいろいろ調べ、現地に足を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】社会のため、人のために役に立ち続けたいと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 支援/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:現制度では退職金は多い。その他の補助はほとんどなしに等しい。オフィス環
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 支援/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業展望:少子化のあおりを受け、かつ地方という立地もあり、将来性は非常に暗い。都
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 1万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は、派遣社員なので一般的なものだった。ただ、職員は仕事内容にしては
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 支援/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間一般から見たブランドと、中に入ってから職員た
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