回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
雇用形態によります。
派遣社員のため時給でした。
賞与や各種手当も特にありませんでした。
就業先によっては、休日手当として支給されるところもあるようです。
評価制度:
就業先によります。
時給は担当の方から企業側へ交渉してくれると、就業先の方に教えていただきました。
担当の方の手腕によっても時給が上がったりするのかもしれないので、良好な関係を築くことが大切だと思いました。
また就業当時はコロナ禍の為、時給が上がることもなく契約終了してしまったので、雇用される時点での時給を前もってしっかり交渉し、年収でいくらはほしい等、派遣だからと遠慮せずにハッキリとお伝えすることも重要だと思います。
雇用形態によります。
派遣社員のため時給でした。
賞与や各種手当も特にありませんでした。
就業先によっては、休日手当として支給されるところもあるようです。
評価制度:
就業先によります。
時給は担当の方から企業側へ交渉してくれると、就業先の方に教えていただきました。
担当の方の手腕によっても時給が上がったりするのかもしれないので、良好な関係を築くことが大切だと思いました。
また就業当時はコロナ禍の為、時給が上がることもなく契約終了してしまったので、雇用される時点での時給を前もってしっかり交渉し、年収でいくらはほしい等、派遣だからと遠慮せずにハッキリとお伝えすることも重要だと思います。
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回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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