医療法人弘正会西京都病院のカテゴリ別口コミ（19件）
医療法人弘正会西京都病院の回答者別口コミ（1件）
医療法人弘正会西京都病院の職種別口コミ（19件）
医療法人弘正会西京都病院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人弘正会西京都病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月21日
医療法人弘正会西京都病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人弘正会西京都病院の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
医療法人弘正会西京都病院の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月21日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
事業の強み:
医療だけでなく、介護施設を新規展開していっており、医療福祉の両輪で事業拡大していっている。
介護施設の運営にしても、母体が病院の為、医療連携面や人材確保に強みがある点は、大きな利点になる。
また、周辺の病院とは住み分けが出来ている点も事業安定の面からは強みに見える。
医療だけでなく、介護施設を新規展開していっており、医療福祉の両輪で事業拡大していっている。
介護施設の運営にしても、母体が病院の為、医療連携面や人材確保に強みがある点は、大きな利点になる。
また、周辺の病院とは住み分けが出来ている点も事業安定の面からは強みに見える。
医療法人弘正会西京都病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人弘正会西京都病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月21日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
役職給の一部に残業代が込みになっている点は要注意。例えば2万円の役職手当のうち、1万円は残業代込み。など。
ただし、賞与計算時、役職手当も計算式に含まれるもの。
評価制度:
評価制度はあるものの、客観評価はなく、フィードバックがない為、評価に納得性はない。
評価に対しての昇給幅も対外的に出ているのではないので、自分の評価結果と昇給・賞与の関係性は不明である。
役職給の一部に残業代が込みになっている点は要注意。例えば2万円の役職手当のうち、1万円は残業代込み。など。
ただし、賞与計算時、役職手当も計算式に含まれるもの。
評価制度:
評価制度はあるものの、客観評価はなく、フィードバックがない為、評価に納得性はない。
評価に対しての昇給幅も対外的に出ているのではないので、自分の評価結果と昇給・賞与の関係性は不明である。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人弘正会西京都病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人弘正会西京都病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤続3年以上には退職金制度があり、看護師には病院の側に職員寮がある。ただし、寮は築年数経っている為、設備は古い為、住み心地には疑問あり。
オフィス環境:
R5年に新病院へ移転を予定している。それまでは築年数が経っている為、古い建物です。
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