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株式会社オンザコートの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：入社時にマナー講習や、仕事についての勉強会なども開かれサポートがしっかりしている。マナー講座は専門の講師の方が来られ、電話対応や名刺の渡し方、立ち振る舞いなど、社会人のイロハが身につく
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様とバスケットボールという同じスポーツを
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：スポーツ業界なので、必ずしも、営業先で講習内容が当てはまるわけではな
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】簡単に言うと年功序列。仕事
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
働きがい：【目標の決め方】頑張っている社員は多いが査定につながっているかどうかは
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】福利厚生はいいと思うが新入社員をとるの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】毎年行われるミーティングでコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】伝票作りや上司への思いやり、服を畳む
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えることが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【周りからのサポート】上司からは、予定を教えてもらえないので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】研修は、他の店舗に接客しに行ったり、社会マナー
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最新の回答：2018年10月26日
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最新の回答：2018年03月30日
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