口コミ373件
年収・給与45件
求人1件
フォロー数77人

株式会社エアウィーヴの平均年収は487万円、年収範囲は270～870万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社エアウィーヴで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

株式会社エアウィーヴの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
487万円	270~870万円	30人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	487万円
回答者の年収範囲	270~870万円
回答者数	30人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	547万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	608万円（平均年齢37.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	302万円（平均年齢27.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	675万円（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	392万円	500万円	6人
30~34歳	500万円	650万円	5人
35~39歳	522万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エアウィーヴの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗開発部/ 担当部長

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	70万円	0万円	30万円

年収	870万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:
入社年数に対して給与が上がっていく事はほとんどありません。社内のレイヤーが変わるたびに給与が上がっていく仕組みです。役職手当職務手当については、同じレイヤーの中ではあまり変化はないです。
逆に、役職がついた分、評価が辛くなるため、部長職を望む層が少ないのも特徴かもしれません。

昇給・昇進スピード:

昇給昇進のスピードについては、あまり早い会社ではないと思います。管理職を希望されることであれば、中途採用の最初のタイミングでレイヤーの上位に入ることをおすすめします。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:販売職では賞与がインセンティブ支給のみで、店舗と個人どちらの予算も達成

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回答者：女性/ オフィスワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:総合職は基本的に年俸制でボーナスなし（決算賞与）みなし残業一般職は月給

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回答者：女性/ SC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	17万円	0万円	71万円

年収	285万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	71万円

給与制度:SCには基本的にはボーナスが出ない。業績が良い場合、年度末にまとまった

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:仕事を淡々とこなすだけでも少しは上がっていきます。店長になると手当が

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:一年に一度、販売レベルをチェックし（筆記とロープレ）評価する制度。細か

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:正社員でオフィス勤務の場合、賞与が支給されますが、販売職の正社員は年に一度

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価、昇給は年に一回です。担当営業と面談し、自己評価と担当営業の

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パッと見の給与は接客業にしては高いが、1グレードから上には、よっぽどの

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	33万円	4万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	92万円

給与制度:評価をもとに昇給はあるものの、細かく刻んでくる。それに関しての説明はあ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんが予算達成した時にインセンティブが出ます。毎月予算が高

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回答者：男性/ 庶務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

2.4

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年俸制なので実力に伴う部分が大きいです。正確に評価されるかは別

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:３ヶ月に一度個人売上額の金額で賞与が貰えるが全店舗の売上高により配分が

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	--万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員3ヶ月の使用期間中時給1400円、その後月給22万〜賞与や昇給

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

2.9

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売職だとボーナスはなく、インセンティブ支給となる。インセンティブも、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で、新卒の初任給としては高めのイメージ評価制度:新卒のステップア

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:事務職は年俸制。賞与は業績や評価で変化が激しい。評価制度:実力主義。評

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回答者：女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	60万円	0万円	80万円

年収	780万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年1回の昇給評価制度:結果

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	39万円	0万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度は毎年ころころ変わる。特に販売員の評価制度については明確なもの

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は2回で昇給1回です。担当営業によって、やったりやらなかった

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回答者：男性/ 営業企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部

3.1

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与制度を極力定量的な評価を用いようとする姿勢は見受けられる。が、その

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:販売員は接客のレベルをチェックされるテスト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価のシステムについては一応きちんと設定されていると思いますが、そのシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談は少なくても年2回。面談内容はその時の旬な話題がメイン。成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職になればある程度の収入は見込めます。マネージャー以上に対する収入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：販売職にはボーナスはないが、インセンティブや臨時ボーナス、各種手当が支

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：肩書きとレンジが一致しておらず、部長代理でグループリーダーのレンジの人

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない評価制度:人材不足なのでステップアップ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目販売員の年収は278万ほど。ボーナスはなく、店の売り上げ達成率に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目の年収は278万円程。インセンティブはあっても毎月あるわけではな

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期的な提案テストで評価を上げていくと表彰されたり階級が上がります。提

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】売上げを個人的に出すのが難しい環境なのに、急に売上げ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスや賞与は派遣社員だと全く関係なく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗内、個人での売上目標はある。その設定している目標が店舗によって差が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全週休2日制なのだが、多めに出たりすると月給はおのずと上がる。一応目

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社エアウィーヴの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で、新卒の初任給としては高めのイメージ評価制度:新卒のステップア

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株式会社エアウィーヴの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

2.1

口コミ投稿日：2024年03月08日

福利厚生:基本のものしかありません。退職金なし住宅補助なし上場やめオフィス環境:

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

福利厚生:退職金、住宅補助などは一切無し。オフィス環境:店舗所属は、店長によると

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2.9

東京都目黒区青葉台２丁目１－４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与水準は低めのため、都内でひとり暮らしをしようとするとかな... 続きを見る

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YKK株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は毎年10,000円ずつ程度は昇給していました。賞与は... 続きを見る

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株式会社東京芸夢の年収・給与

3.0

東京都豊島区南池袋２丁目３２－１８

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ノルマ達成時に賞与はあります。店舗内のノルマと個人ノルマの2... 続きを見る

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帝人株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:他の小企業より年収、退職金が良い。有給休暇も多めだと思います... 続きを見る

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株式会社イビサの年収・給与

2.5

埼玉県港区北青山３丁目８－１８

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:残業手当は基本的に働いた分だけ出ていたのと、出張手当などの手... 続きを見る

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株式会社レッセ・パッセの年収・給与

3.2

東京都港区赤坂８丁目５－３０

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:店長職をしていましたが、休みの日でも上の人に報告しなければな... 続きを見る

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東海カーボン株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区北青山１丁目２－３青山ビル　１０Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 窯業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:景気にものすごく左右されやすい評価制度:年功序列で地元基盤が... 続きを見る

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株式会社パパスの年収・給与

2.9

東京都渋谷区広尾２丁目１－１４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準は他社アパレルに比べると高いと思われます、。正社員雇... 続きを見る

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『エアウィーヴ』のスリープカウンセラー◆年休120日/残業月5h以下/睡眠休暇等ユニークな制度あり！

正社員契約社員

（正）月給23万7000円～（契）月給21万5000円～（詳細は中面に記載）全国各地の店舗に配属。◎転勤なし ◎勤務地は希望を考慮 ◎店舗によりマイカー通勤OK（駐車場あり）

会社名	株式会社エアウィーヴ
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://airweave.jp
所在地	東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階

従業員数	700名
設立年	1962年
資本金	30百万円
代表者	高岡本州
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エアウィーヴの平均年収は487万円、年収範囲は270～870万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社エアウィーヴで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(694件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1430件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3972件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:店長のときは手取り18万ほどでした。賞与は、16万ほどでやは... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3057件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:ブランドにもよると思うが、店長クラスでも賞与はかなり少ない。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2645件) 平均年収（正社員） 629 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は初めのうちは少ないですが、若手でもしっかりと頑張ればそ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒で入社しても半年間は、準社員という扱いになりボーナス査定... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1575件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年数千円上がる。販売職の賞与はとても少ないので期待しない方... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部給与制度:販売員ということもあり、給与は高く無かった。社内全体的に業績... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与は平均して５カ月ほどでています。総合職の場合は住宅手当が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リテール / チーフ給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(718件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	547万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	608万円（平均年齢37.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	302万円（平均年齢27.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	675万円（平均年齢36.5歳）

株式会社エアウィーヴの年収・給与

株式会社エアウィーヴの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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