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株式会社エアウィーヴの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エアウィーヴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを373件掲載中。ライトハウスは、株式会社エアウィーヴへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:
こういった職種では、どこでもそうですが
配属によりキャリアチャンスはばらつきがあります。
積極的なキャリアプランの発言が必要かと思いますが、風通しは悪く感じません。

組織体制・コミュニケーション:
ほとんどの社員の方とフラットに交流することが出来ます。中途採用の方が多いので
社員同士のコミュニケーションは、しやすいかとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
女性が働きやすい職場かとおもいます。
仕事のいろいろなところが女性的な運営に見えます。
その点が経営層とのギャップも感じます。

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:トップに直接提案ができる社風であり、認められると評価にも直

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回答者：女性/ スリープカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風：エアウィーヴでは新卒1年目でも積極的に意見を出せる雰囲気が

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎され、後押ししてくれる。資金力があるので金額より

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは抜群で、新卒にも責任のある仕事を任せてくれる

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回答者：女性/ SC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:社歴関係なく、意見を出せば検討してもらえる。挑戦する機会が

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:これから伸びていく会社たと感じる。寝具業界の中では大手だが

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回答者：男性/ スリープカウンセラー(百貨店)/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:圧倒的なトップダウン。明らかにおかしくても、おかしいといい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月26日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:総合と販売とでの連

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:会社自体が色んなことに挑戦しようとする姿勢が強いです。販売

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:全てが社長のGOがないと何も進まない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:気さくな

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回答者：女性/ スリープカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風：本社のスタッフが積極的にお店に来て「なにか必要なモノはあり

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

組織体制・コミュニケーション:フリーアドレスで、話しやすい環境にはあります。上司

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

組織体制・コミュニケーション:基本的に決裁権はトップにあり、一つのプロジェクトを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業文化・社風・組織体制：残業が発生した場合はちゃんと残業代が支給されます。また

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの会社です。上から降りてくる指示を理解

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：世間に認知はされていってるが、誰をターゲットにしている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】配属される店舗によっては働きづらい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：店長によって店舗の雰囲気は、全く違う。スタッフ間が仲が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：新しい会社なので、基礎が出来てない、部長クラスもすぐ辞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：人と違う事をする人が評価される会社。一般的なら、枠から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性の多い職場で楽しい店舗はあるが若い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：新しい会社なので、まだまだなところが多すぎる、営業職が

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『エアウィーヴ』寝具の販売スタッフ◆年休120日/残業月5h以下/睡眠休暇等ユニークな制度あり！

正社員契約社員

（正）月給23万7000円～（契）月給21万5000円～（詳細は中面に記載）全国各地の店舗に配属。◎転勤なし ◎勤務地は希望を考慮 ◎店舗によりマイカー通勤OK（駐車場あり）

会社名	株式会社エアウィーヴ
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://airweave.jp
所在地	東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階

従業員数	700名
設立年	1962年
資本金	30百万円
代表者	高岡本州
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
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