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ディー・キュービック株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:
一般的な福利厚生は完備されています。また、コールセンターという業種上、多種多様な業務を行っているため、各クライアント提供による特典も豊富に用意されています。従業員の方から特に人気なのが、リゾートホテルの特別料金やプランなどです。アルバイトも含め、全従業員が利用可能となっています。また、抽選になりますが、共済会提供のコンサートや美術展などのイベント招待や商品のプレゼントなども毎月行われています。

オフィス環境:
各地にオフィスがありますが、どの拠点も比較的最寄り駅から近いのがポイントです。会議室も多く揃えており、突発的な会社見学やミーティングなどにも随時対応ができます。
社員食堂やカフェはありませんが、軽食を含む各種自販機を多種揃えております。また、業務用大型冷蔵庫や電子レンジ、電気ポットが完備されているため、食事などに困ることはありません。
休憩室にはコロナ感染症対策として各席にパーテーションが設置されており、利用した方の記録もすべて残しています。

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回賞与が支給されます。会社の業績と個人の業務の実績にもよって金額は
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回答者: 女性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に賞与は、会社の業績に上期・下期の個人の目標管理の最終結果(自己
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 420万円 100万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当はないが、基本給は普通。残業代は1分単位。賞与はあるが、正社員にな
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:業務内容にもよるが新規立ち上げなどがあるため挑戦する機会は
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休日数は土日祝の数+夏季3日+冬季(12/29
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:担当部署にもやるが、現場(コールセンター)では基本的にシフト
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
オフィス環境:コロナ禍の状況もありオペレーションルームでは業務机・休憩室では基本
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回答者: 男性/ 鉄道のコールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標達成の為の行動特性を設定し、目標達成のための行動が身に付いているか
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数・年齢・序列に関係なく、能力や実績での評価が重視されています。
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回答者: 女性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:従業員全体で女性の比率が非常に高く、産休制度、育児休暇制度、生
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回答者: 男性/ アシスタントSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:企業理念の「感動共有企業」、お客さまの事前期待を越えるサー
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回答者: 男性/ 鉄道のコールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:アルバイト従業員が主役の職場なので、彼らがどうしたらより活躍できるのか
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:上司や社員同士では比較的コミュニケーションが取り易
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:役員陣・経営層も非常に気さくな人間が多く、アットホ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:部署ごとにつながりがあまりないため、部署ごとにカルチャーが
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:住宅補助や寮はない。退職金あり。通勤手当ありオフィス環境:建物自体はそ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は6月と12月の年二回基本給が低い代わりにライフプラ
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回答者: 男性/ アシスタントSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:一言で言えば、ホワイト企業。コンタクトセンターなので、勤務形
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:役職で呼ばずに社長でも「さん」付けで呼んでいます。相手を役
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回答者: 男性/ 鉄道のコールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、週休二日、各社員に有給を使用させることにも会
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:退職金あり。保養施設等の福利厚生があるがあるが、利用しようと思う内容は
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 1回/年賞与 2回/年自身で計画した目標に対しての成果が昇給や賞
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
オフィス環境:業務開始前と終了時に各自PC周りをお掃除しているので、デスク周りは
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金はあります。寮の設備はありません。住宅補助は不明です。社員持ち株
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回答者: 男性/ アシスタントSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:明確な給与テーブルが提示され、自分のステージ及び、昇給に必要な求
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果目標、行動目標などで評価基準を作っています。所属や部内でそれぞれ評
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回答者: 男性/ CM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:部署によっても異なるが、概ね休暇は取りやすい。最初に自分が所
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:派遣社員→契約社員→正社員となるようですがそれぞれがどの程度
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なのでシフトに入った分だけ給与は出ます。週3くらいで入ってましたが
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート

2.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:コールセンター事業を展開しているため、電話という通信サービスが存在す
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:研修は独自の研修を多く取り入れています。外部に委託している時
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回答者: 男性/ CM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:基本的に電話応対で終わるため、これといったキャリア開発は望め
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:風通し悪い。社員とバイトの線がはっきりと分かれている。挑戦
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:正直そこまで高い印象は無い。自分より長くいる社員に話を聞くと、アルバイ
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