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学校法人武庫川学院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 研究補助/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいように思う。先生の考えによって多少変わることがあるが、基本的には働く上で問題はなかった。

ダイバーシティ・多様性:
自分で働きやすい環境をつくる必要がある。

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:どちらかというと伝統的な雰囲気だと思います。それゆえ意思決
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:年功序列で、風通しは良くないと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:女子大学ならではの気質なのか、比較的穏やかな先生が
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:関西一の学生数を誇る女子大学なので、安定していると思います
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3.8
愛知県名古屋市昭和区御器所町字木市29
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:法人化以降も、公務員気質的な組織体制のとりかたが保たれており... 続きを見る
3.9
東京都千代田区有楽町2−10−1東京交通会館ビル5F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく人は良い!社内の人間関係で困ったことはありません。一... 続きを見る
3.3
京都府京都市中京区河原町通二条下ル下丸屋町396−3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 教育
企業カルチャー・社風:常に先進性を要求されると思います。技術がなければ務まりません... 続きを見る
3.0
東京都八王子市東浅川町701−2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:高専機構が母体となっているので、取り組みや制度は国の方針に乗... 続きを見る
3.3
東京都目黒区下目黒3−24−22
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:マンツーマンでのレッスン形態が多いので、講師としての研修会な... 続きを見る
2.7
京都府京都市北区上賀茂本山
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:京都産業大学は古都の風情と未来志向が見事に調和する独自の風土... 続きを見る
3.4
東京都千代田区六番町5−14六番町武田ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境ではあると思うが、結構詰められるので、しんど... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段南4−8−24日本大学本部
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:部署や担当が変わると、ほとんどの事が伝達されていないので、わ... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3−27−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:極めて保守的。部署間、学部間の縦割り度が半端ではなく、横串を... 続きを見る
3.2
東京都文京区湯島1−5−45
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したい思いがあれば積極的に後押ししてくれる環境ではあると... 続きを見る

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