口コミ投稿日:2022年07月26日
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 搭載/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 搭載/ スタッフ
3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 回答なし/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 係長
3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ 搭載/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理課/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月29日
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月29日
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月07日
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
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2.9
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2.6
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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北海道札幌市東区北三十五条東7丁目2-19
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2.9
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2.6
東京都港区虎ノ門3丁目22-1虎ノ門桜ビル 5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
東京都調布市調布ケ丘1丁目18-1KDX調布ビル 5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:場所によって変わります。自店舗は会社の雰囲気は良いが、他の店...
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3.0
東京都新宿区西新宿3丁目20−2東京オペラシティタワー 19F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:働く場所によるかと。対人関係で悩むことも、早番遅番がある所だ...
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2.6
奈良県桜井市
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2.6
大阪府茨木市学園南町7-5
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
東京都港区北青山2丁目14-4WeWork the ARGYLE aoyama 6F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
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ロイヤルインフライトケイタリング株式会社のカテゴリ別口コミ(145件)
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- 搭載 / スタッフ / 搭載 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月13日
- 搭載 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年12月26日
- 管理部 / 係長 / 管理業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月14日
- 搭載ドライバー 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年10月04日
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最新の回答:2023年09月16日
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飲食・フード(持ち帰り・配達飲食サービス)業界
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ロイヤルインフライトケイタリング株式会社の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 搭載/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
以前は風通しの良い会社だと思っていたが、親会社が変わったことがきっかけで企業風土ががらりと変わり退職者が激増。
挑戦する意欲のある若手はいたとしても意見を潰す上司が多く悪循環となっている。
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関西工場は組織間の壁があり責任のなすりつけが横行。