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名古屋ハイウエイ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】お釣りのやり取りでミスが出る13箇所のブースで、全箇所が全員一致することは、半年で1度あるかないか、また作業が二人一組のためどちらのミスかわからない

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいやり方は、個々人が工夫して実施してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】計算が速くなるかどうかでも実際に、お
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】年間のスケジュウルは決まっていて、特別な日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアのはっぴょうの場面などないため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】この会社は、高速道路の料金収受のためほ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】この会社では、する仕事が決まっているので、朝の朝礼
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りには同僚社員が100名近くいるし二
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】二人1組が基本ですが、実際の仕事は、1時間交
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】料金を徴収する仕事ゆえ基本的には個人の最良は,ほ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】社長や経営陣と仕事する機会はなく、研修中も先輩、後輩で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:コールセンター業務担当。対面での接客とは異なり、お客様の表情... 続きを見る

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