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株式会社ティプロスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円200~1500万円35

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲200~1500万円
回答者数35

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
498万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳372万円1130万円11
30~34歳533万円900万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ティプロスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給はあり、その中にちゃんと営業手当とはじめから含まれているところがいい。また、頑張り次第で年齢や経歴に関係なく給与に反映されるところがいい。住居や家族手当などもちゃんとあり助かっている。

評価制度:
3ヶ月に一度評価される機会がありチャンスはたくさんある。年功序列はなく実力主義なので学歴なども関係なく昇進していける

口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 160000万円 20000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 160000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安いですがマージンが大きいです。マージンの基準が易しくなっだそ
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 60万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月の給与は成果報酬がかなり良いと思います。月の報酬が高い分、賞与はそこ
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 語学事業部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 0万円 40万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:固定給+インセンティブインセンティブは会社の規定あり3ヶ月に1回は成績
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:努力と頑張り次第で社歴に関係なく給与をもらえるシステムが整っている。評
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 語学事業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1130万円 80万円 0万円 50万円
年収 1130万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はとても満足している。マージン制度があり、頑張れば頑張った分だけ給
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 160万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給もしっかりあり、インセンティブもしっかり支払われるのでやり甲斐を
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列ではなく、成果に対しての報酬なので、外的要因に左右されず、稼ぐ
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 子供英会話生徒募集及び英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が21万円です。今はマルチタスク社員として働かせてもらっています
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ PRスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業なので、頑張ったら頑張った分だけ貰えると思います。特に賞与は大きい
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張ればインセンティブがつくが、基準を達成出来なければやってないのと同
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はなく、基本給は変わりません。インセンティブは頑張った分だけしっか
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績に応じて給料が上がる。実力主義。評価制度:一定のノルマのアポが
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は年2回。求人にはPRスタッフとの表記ですが、実際は訪問販売
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ CLR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 語学事業部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:インセンティブで給料がもらえます!1年目や2年目の社員も高収入の社員が
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 27万円 35000万円 70万円
年収 900万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料はやればやるだけ入る。ただし訪問販売で支社をつくりすぎたため新規の
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 0万円 170万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:営業手当で基本給プラス営業手当マージンがもらえます!評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 21万円 3万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:アポが取れれば問題は無い。しかし、取れなければ新卒と給料は変わらない。
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給とは別にインセンティブがある。インセンティブのハードルは比較的低
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月間の成績に対してしっかりとした手当がつくように考えられている。昇給も
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が頑張れば、頑張った分だけ給与が上がっていきます。モチベーションに
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サプライヤー

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給は20万無いぐらい基本給から住宅補助を差し引いたぶんの家賃がひか
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サプライヤー

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アポをたくさん取るとマージンがつき、給料も沢山貰えます。アポが取れなく
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:完全実力主義のため若いうちから稼ぐことはもちろんできるが、やる気がない
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 語学事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主任・係長までは基本給20万円程度現在はわからないが、私が勤めていた2
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 24万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 30万円
給与制度:固定給プラスインセンティブ制度でボーナスは周りと比べると少なめ。残業と
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:かなりの実力主義です。結果さえ出せば青天井で月の給与は増えますが、全て
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は驚くほど低いです。200万円程です。そこから引かれると手取りは1
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のきつさの割に少ないです。10万円、一定の基準を超えると貰えるので
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張るほど、お給料になって帰ってくるので稼ぎたいひとにはいいと
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数の短い先輩が多く、人事がどうなって職種が変更されているのか全く
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ SPR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標数字を達成したらインセンティブで10万程上がります。1ポイントぎり
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマを達成しないと、手取り13万。外回りして、人様のおうちの玄関に上
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を出した分は給料が上がります。上手くいけば同い年の人たちよりもはる
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職に関しては、契約がとれればとれるだけ還元してくれます。ポイント制
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株式会社ティプロスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サプライヤー

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:少ないが住宅補助ありで、徒歩で通勤できる距離に社宅がある。退職金は3年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、運転手当、厚生会による社員旅行、レクリエーションオフ
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東京都日野市岡崎ビル 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年1回の昇給がかならずあります。賞与は実績が正当に評価され支... 続きを見る
3.7
東京都杉並区上荻123-19東神荻窪ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ STEAMスクール事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:現場の社員はもちろん第一に、教室の売り上げが評価基準です。そ... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目127-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は1年で1000円ベース。賞与は1か月分程度各種検定の1... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:授業に対する給料か少ない
授業の埋まり率が高くないと給料が上...
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3.1
福岡県福岡市中央区薬院1丁目6-9福岡ニッセイビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他社がわからないのでなんとも言えませんが、
わたくし個人とし...
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