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株式会社リクルートカーセンサーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リクルートカーセンサーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートカーセンサーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。
自分の意見を上長に伝えても、否定されることなく受け入れて一緒に考えてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は自分からコミュニケーションをとりにいかないとほぼないです。
上司とは話しやすいため、分け隔てなく仲がいいです。

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:新しいことを楽しむ社風にあるように思います。悪く言えば陽キ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.4

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:上下関係無く意見や発言ができる風通しの良さがある。プロジェ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

組織体制・コミュニケーション:比較的年齢が近しい社員が多いこともあり、キャリアや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:「やる気」に溢れたエネルギッシュな社風です。自主性もあり、

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:リクルートのため社風はリクルートのまま。挑戦大好き。風通し

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回答者：女性/ 渉外業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:体育会系な社風。会社全体が明るいと思うので、ポジティブ思考

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:若い人でもどんどん仕事を任せる社風です。積極的に発言でき、

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:会社の求めていることを繰り返し教え込まれます。目指したい世

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月08日

組織体制・コミュニケーション:風通しはとても良い。社員同士仲が良く厳しい上下関係

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:若手でもしっかり実力があれば、どんどん色々なこともやらせて

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:リクルートのグループ会社なので挑戦する機会はあるけれど、実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:若年層を重宝し35才以上になれば役職無しだと居心地が悪くな

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回答者：男性/ 広告事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月03日

企業カルチャー・社風:プロセスを大事にする会社です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:営業が多く在籍しているというのもあり飲み会の文化はあったよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：前提、35歳くらいまで働ける会社。長く安定して働きたい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:リクルートって感じ。サイコパスが活躍できる環境で人によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：発言が自由。上司を役職名で呼ばない社風。やりたいことを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：「統一感」が中心のマネージメントのイメージがある。「成功」を発表

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】監視アプリとドライブレコーダーを導

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】かなりドライ。ながく働く会社ではない、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：「まだここにない出会い」「負の解消が新規事業に」「カスタマー視点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】特に女性は働きやすい。労働時間、休

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:ポジティブな思考な方が多いです。また、全員で頑張ろうという

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質に近いものがあるかもしれないです。社風も頑張

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：前向きで明るい雰囲気だった。他人を悪く言うような風潮は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・コミュニケーション:組織内でチームに分かれて業務を行います。チームだけ

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回答者：女性/ 既存顧客への継続サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:雰囲気はとてもよくみんなで頑張ろうというチームで動く風潮が

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:風通しがほんっとにいいです。あだ名文化があるので、上司部下

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：リクルート全体としてペーパーレスにはしない、あくまでも紙媒体を大

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人との関わりが少ない為、仕事の悩み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：時代に沿ったものを提供してこそだと思うが、創業以来紙媒体を大切に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人との関わりが少ない為、黙々と作業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他者との関わりが少ない為、悩み事を相談

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：仕事が細分化されている為、踏み込んだ仕事ができない環境

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URL	https://www.recruitcarsensor.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋3-2-5　毎日日本橋ビル

従業員数	259名
設立年	1999年
資本金	30百万円
代表者	室政美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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