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株式会社リクルートカーセンサーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円330~750万円28

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲330~750万円
回答者数28

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢31.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(33件)
すべての口コミを見る(238件)

株式会社リクルートカーセンサーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:
住宅補助はない。
会社の都合での転勤があってもないため、家族がいると大変である。
リロクラブやベネフィットは加入している。

オフィス環境:
オフィスは力を入れていると思う。

株式会社リクルートカーセンサーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度なので、働き方は人にやって自由だと思います。人によっては長時間働いている人もいれば、中抜けして病院に行っている人もいれば定時で働いている人もいます。
結婚していて、子供がいても時間の融通はききます。

多様な働き方支援:
出社は週一で他はリモートです。
副業なども申請すれば認められます。

株式会社リクルートカーセンサーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。
自分の意見を上長に伝えても、否定されることなく受け入れて一緒に考えてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は自分からコミュニケーションをとりにいかないとほぼないです。
上司とは話しやすいため、分け隔てなく仲がいいです。

株式会社リクルートカーセンサーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境ではあると思います。入社後の研修が終わると、リモートワークになりましたので、自由に時間を使うことができました。自分のペースで仕事ができます。
また、わからないことがあれば先輩にすぐに電話で確認できるなど、教育にも徹底しております。慣れればとてもやりやすい環境です。
また、産休や育休を取得されている方も多く、育休後復帰されている方も多くいらっしゃいました。また、時短勤務も可能なため、主婦な方も働きやすい環境ではあると思います。年齢層は非常に若く、19〜30代の方が多い印象でした。

株式会社リクルートカーセンサーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:
リクルートグループの会社なので、仕事を通してどうなりたいかなどを考える時間があります。プライベートも充実させたいなどといった考えた方を持つ人が多いイメージです。

株式会社リクルートカーセンサーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にないです。
私は、事業内容よりかは面接時の上司の接しやすさと人柄に惹かれて入社していたしました。
チームでみんなを助け合う風土が強く、おせっかいに関わっております。
個人戦を好む方は鬱陶しく感じるかもしれないです。

株式会社リクルートカーセンサーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
経営ボード含めて非常に距離が近く、また安定した環境で働けるため、どんな事でも気軽に相談でき、悩みはみんなで解決していこうとするスタンスがある。とにかく人の力が強い企業であり、ここが最大よ強みだと感じる。

事業の弱み:
競合との争いが長らく続いており、短期的には勝ち切るシナリオは見えていない。
市場はシュリンクする中で、リクルートから高い成長率を求められることにより、どうしても競合からのシェア争いにも目を向けないとならないため、現場営業の中にはなし得たい事と、やらざるを得ない事の中で葛藤し疲弊している事もあるかと感じる。

事業展望:
現在は中古車小売り業におけるマッチングサービスであるが、今後は自動車全般(新車、中古車、アフターサービス、交通インフラなど)を担う存在となっていく必要があるし、それを目指している。

株式会社リクルートカーセンサーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
毎月の給与は、自分自身の成長に伴ってグレードが上がっていき、グレードごとに設定されている給与が支給される。年に2回の賞与は、自身に課せられたミッションに対しての達成度合いによって支払われる。

評価制度:
実力主義な部分もあります。1年に4回ほど目標に対しての成果の振り返りを上長と実施。それらやキャリア志向に基づき、昇進や昇格が決定します。営業職の場合は、実質は実績の達成率が評価に占める割合が大きいです。