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グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:
退職金はある。
一部、遠方者は住宅補助あり。
その他の福利はあまりないが、年間休日は多い。(125日以上)
+有給もそれなりに使える。

オフィス環境:
社内で打合せ室は多い。
それだけ打合せが多い会社という事。
建物は新しくはないが、見た目も中身もそれなりにキレイだと思う。

グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:
工程勤務の場合ほとんどが2交替勤務となります。
休日出勤が売れ行きによってはとても多く3勤3休が基本ですが、忙しい時期は4回など休日出勤をお願いされる場合がありますが、翌月の給与額はそれによって大きく増える為、稼ぎたい方には休日が多く給与がいいというメリットであります。

多様な働き方支援:
早帰りは休日出勤の際、暇な時のみあります。
副業は禁止になります。

グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:
そこまで堅苦しい会社でも無い。
ある意味、中途入社でも働きやすい。

組織体制・コミュニケーション:
特に特徴はない。
普通だと思う。

グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:新卒での入社の際は数日から数ヶ月間にわたって仮配属や見学等で様々な説明を受けるが、契約社員や派遣社員に関しては入ってすぐ配属先に送られるため、別の工程では何をどうしているかなど周知されていないのが現状であるまた人事異動際に配属先によっては、教育の時点で仕事がきつい配属先もあるため、そのまま退職される方も多いです。教育を受ける際は、なるべく多く質問を自分からするのをオススメいたします。※女性の方は、基本的力仕事は比較的少ないです

グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一見とても全体の工程が綺麗であるように見えますが、実際配属された工程によってめちゃめちゃ汚れるところもあれば一切汚れない場所もあるため配属に関しては完全に運になります。

グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:
様々な場面で使用される半導体の材料となるものを製造している為、将来的には安定した職であり現在グループシェア世界3位と現在も規模拡大し続けている為、更なる安定がのぞめるでしょう。

事業展望:
これからも成長と拡大を続けると感じますが、組合の経営が社員と上司と第三者なのではなく、会社の人間自体が経営していることに疑問が多いです。

グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に一度、上司と面談があり  自己目標に対して上司が評価する。
これで昇給率が変わる。
各種手当は多くないがその分、基本給は悪くない。

評価制度:
どちらかと言うと実力主義。
年功序列の部署もあるかもしれないが・・・。
昇進は上司の判断しだいだが、数年ごとに昇給できる可能性はある。