口コミ投稿日:2022年10月12日
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.6
愛知県江南市古知野町朝日143駅前第一ビル106
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 査定員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗勤務は社員1名と複数のアシスタントです。社員同士の交流は...
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2.5
北海道苫小牧市
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:凄くうるさい職場。話し声や笑い声、苦手な人にとってはかなり苦...
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3.8
東京都中央区新川1丁目10-14FORECAST茅場町 6F
流通・小売・その他流通・小売
3.3
大阪府大阪市北区梅田1丁目12-17梅田スクエアビル 16F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分がいた当時は、会社として急成長したからかあまりいろいろな...
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3.3
北海道帯広市東四条南10丁目2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ネットカフェ事業部/ スタッフ
企業カルチャー・社風:24時間営業の店舗でしたが気付きという日報を全員が毎日欠かさ...
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3.4
埼玉県上尾市
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:どの部署にもある程度の役職者、若手社員(一般社員)は一定数配...
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3.5
大阪府吹田市江坂町1丁目12-38江坂ソリトンビル 5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挨拶を大事にしています。活気第一な風潮があるため、黙々と作業...
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2.7
東京都練馬区谷原2丁目1-26
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ギリギリまたは足りない人数での運営がほと...
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3.3
福岡県福岡市博多区博多祇園M-SQUARE 7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業者はだいぶ昔に会社を離れており、また会社自体も様々な会社...
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3.1
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5-5
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。ダイバーシティ・多様性:海外と取引をす...
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ジェイウェル株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
ジェイウェル株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 営業企画 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年10月12日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月05日
- 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年03月28日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年10月17日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジェイウェル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的には社長のワンマン体制でした。社内のスタッフも入れ替わりが激しく、人が成長していないのでそうならざる得ない環境でもあったと思います。人の定着が長年ずっと課題として残っていました。
組織体制・コミュニケーション:
頻繁な組織体制の変更などがありましたが、業務内容には特に変わりがなく、昔からやっている業務を小手先を変えながら延々とやっている感覚でした。新しいことに対するチャレンジのようなこともなかなかやりにくい環境だったと思います。