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男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】コンピュータ関係の業務は一人で行っていた。当時、システムの本格稼動を控えており、自分のキャリアを生かすことができた。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】院内のあらゆる部署に伺い、意見調整を図

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】ただ、予算の大きなものだったので、決断

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】システムの難しさを理解していただいてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】大枠は上司が決めていましたが、細かい動きに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】システムに関する会議では、私が司会役で院長以下の主

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案せざるを得ない状況と立場にあったので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】システムのトラブル対応に関するスキル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】現場は失敗に対しては寛容だったと感じた。最後は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】当時コンピュータ担当が一人だったので、個人の裁量

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】システムの立ち上げ時には、院長とともに動くこともしばし

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医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【目標の決め方】市場における中長期的計画が教えられておらず、... 続きを見る

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東京都江東区豊洲５丁目５－１８ルミレイス豊洲　１６０４

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社プログレス

2.3

大阪府大阪市中央区今橋１丁目６－１９コルマー北浜ビル

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社フィスメック

4.1

東京都千代田区内神田２丁目１５－９ＴｈｅＫａｎｄａ２８２　９０４

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:提供できる取り組み、サービスの種類が多いため、その中からお客... 続きを見る

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学校法人兵庫医科大学

3.4

兵庫県西宮市

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:新人教育が無計画に実施されるため、新人教育期間の教育が、新人... 続きを見る

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株式会社リフレッシュセンター

0.0

大阪府大阪市淀川区西中島４丁目２－２６天神第一ビル　６Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ リラクゼーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

成長・キャリア開発:会社にお願いすれば、研修してくれると思います。働きがい:お客... 続きを見る

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株式会社楓の風

3.4

東京都横浜市神奈川区鶴屋町３－３２－１３第２安田ビル３F

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:ずっとホスピスケアをしてきたので、最後は在宅ホスピスをしたい... 続きを見る

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株式会社生光会健康管理センター

2.2

東京都千代田区平河町２丁目６－１平河町ビル　６Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:各部署ごとに講習会などをしているため、会社全体の成長のためで... 続きを見る

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会社名	医療法人恒進會
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://koushinkaihp.jp/
所在地	大阪府堺市南区

従業員数	215名
設立年	1990年
代表者	陣内進
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1253件)

(3.1)	日本赤十字社口コミ(1681件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:急性期医療のため技術や知識は多く身につかと思う。研修制度も手... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ファクトリージャパングループ口コミ(1646件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整体師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業部 / 平社員成長・キャリア開発:研修もそれぞれの技量に合わせて行っているので実力が近い人と切... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 滅菌サービス / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 滅菌サービス / 一般成長・キャリア開発:成長はない。働きがい:人の生命に関わる仕事ができる。ちゃんと... (続きを見る)

(3.0)	独立行政法人国立病院機構口コミ(1293件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修については充実しており、職種ごとに様々な研修を受ける機会... (続きを見る)

(2.9)	医療法人徳洲会口コミ(1216件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:総合病院のため、様々な診療科の知識を習得することができる。働... (続きを見る)

(3.7)	ユースタイルラボラトリー株式会社口コミ(1216件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 重度訪問介護 / コーディネーター成長・キャリア開発:社員に関しては、入社と同時に資格取得が必要となりますが、会社... (続きを見る)

(3.8)	医療法人湘美会（湘南美容クリニック）口コミ(850件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンセラー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 受付 / 一般成長・キャリア開発:研修制度は整っている。美容の知識と営業スキルが身につけれる。... (続きを見る)

(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(817件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 病棟 / なし成長・キャリア開発:研修制度は充実しているし、希望すれば院内の様々な研修や勉強会... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(785件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 看護部 / なし成長・キャリア開発:いい所は、経験が多く積めるというところです。あまり他の部署へ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:定型業務のため、やりがい感じることは難しく感じました。ただ、... (続きを見る)

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