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株式会社KADOKAWAFuturePublishingの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:自由闊達で、自ら提案すれば基本的になんでもやらせてくれる社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金と確定拠出年金の2本立て、今時メディア系で退職金を出してくれるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:KADOKAWAの中には多岐に渡る作品や媒体があります。それを外部の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:社内の多数のセクションからの情報・状況を共有してもらい、社外の企業・団
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:企業としての情報共有の会議体の仕組みと属人的な情報共有の仕組みの両方を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:現在、KADOKAWAでは決められた勤務時間は無くセクション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:KADOKAWAの映像コンテンツ(映画・アニメ)や雑誌・SNSなどをパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の生活を維持するうえにおいて問題なく、満足出来ている。また自由度の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:昼休憩の1時間の他、自分の仕事に応じて社内のリフレッシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:もちろん部署や繁忙期閑散期に左右されますが、比較的自由度が高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:制度自体は色々と会社も試行錯誤をしており、100%の納得度、完成度では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
オフィス環境:オフィスは非常に快適であり、また各拠点立地も良く、特段の不満は全く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:もともと業種がクリエイティブ、新しいものや文化を創出するよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性に限らずですが、フレックスなども活用しており、緩やかな社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分自身はかなり以前より管理職だったため、社長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】企業の統廃合を繰り返しており、様々な会社からの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:昔は毎晩退勤が22時23時当たり前、土日出勤も多いような状況
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
オフィス環境:コロナ禍以降はリモートワーク中心ですが、新しいオフィスは綺麗だし食
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:元々は紙の出版メインでしたが、電子書籍やコンテンツで利益を出すという
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:女性の社員は多く、時短勤務等うまく使いながら子育てしながら働い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】比較的長い歴史をもつ会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司にもよりますが、私の上司は比較的親
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】資格などはありませんが、営業経験、広
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分が制作に携わった雑誌が価値
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】自社の雑誌・書籍の紙媒体や、WEBなどの広告
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】直接、本社へ企画を投げる事も出来ますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】クライアントから集客が増えたなどの効
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】原則は一人で物事を進めます。研修制度は最初の1日?
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視です。仕事量の割
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】3年間通い詰めた食品系大手メーカーから全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:そもそもアルバイトや契約社員、業務委託と派遣社員といった非正規社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2013年に子会社の出版社9社を合併したが、現在に至るまでいまだ給与や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事前に社内のキーパーソンと握っておく、各部署の上の人間に気に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:先頃希望退職を募った事からもわかるように、出版事業と映像事業が両
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内教育の機会等は全く無い。また、何か資格を持っているからといって優
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