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株式会社アズームの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~750万円35

(平均年齢26.2歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数35

(平均年齢26.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
381万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
575万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳397万円650万円25

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アズームの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ マネージャ―/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
昇給、インセンティブに関しては結果次第ではコンスタントに上がっていくイメージです。
手当に関しては、住宅手当(条件あり)もあり、挑戦意欲のある若者を応援してくれる会社です。上場企業でありながら、実力主義の環境です。結果次第では、1年でマネージャーになった実績もある会社です。裁量をもって仕事ができ、主体性を評価してくれる会社です。
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 5万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は年2回、賞与はなし、手当は住宅手当がでる。オフィスから3km県内
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:半年に一回査定があり達成率に応じて昇給や昇格のチャンスがある。若くして
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 8万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
賞与:ノルマ達成しないとボーナスは貰えません。達成しても、営業の割にとても少ない
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ リーシングマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:半期ごとの評価で昇給が決まる。賞与に関しては一定ラインを切ると0、10
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

4.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 0万円 70万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:優秀営業マンにはMVP。直接的な営業部とは別で会社貢献してくれている人
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ リーシングマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給について通期で結果を残し続ければ基本的に正当な評価が得られると思う
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半年に一度査定があり、昇給・賞与が決まる。実力主義のため結果を残せてい
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ リーシングマネジメント部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はそこまで高くはないが、結果を出せばかなり上がる。ボーナスは貰えな
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシングマネジメント部/ サブブランチマネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 28万円 7万円 60万円
年収 456万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に2回昇給があるため、1回に比べると目標・計画を立てやすく、昇給する
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実績に応じて評価してもらえるので、頑張った分だけ評価してもらえます。評
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LM部

4.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:努力した分だけ評価されますので、貪欲な人ほど昇給・賞与を勝ち取ることが
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシングマネジメント部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半年ごとに給料の査定がある。途中で全体の底上げがあったので最終的には納
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月のインセンティブはほとんど無いが、結果を出せば昇給する。残業代はし
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は大してないが、やったことをしっかり言語化できれば賞与、昇給につな
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給と昇格は年2回10月と4月に実施されます。また、賞与も同じ時期にあ
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 回答なし/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:住宅手当評価制度:実力主義だが中々
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ リーシングマネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力主義のため、自分実績次第で1ヶ月分以上もらえる。家賃手当(規定あり
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 8万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:6ヶ月の成果の査定によりインセンティブに還元されるが、そこまで大きくは
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給のスピードは遅くもなく、早くもない。評価制度:半年に1回査定があり
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 8万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:数字主義 達成できなければ賞与なしみなし残業代が多く基本給がなかなか上
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・個人の頑張り次第で昇給/賞与あり・各種手当も充実している評価制度:・
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーシングマネジメント部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進・昇格、昇給・賞与は、年2回ある査定のタイミングで決まります。圧倒
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一回、キャリアプランシートを書いて上司と評価について話し合う機会
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 60000万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 60000万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果をだぜば上がるが、ださなければ上がらない。また上がると言ってもライ
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ リーシングマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 7万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給については結果を出せば、半年間で2万円以上上がる。結果を出さないと
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ リーシングマネージメント部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は、無いものと思っても良い。手当は、一般的なもの+会社指定ののエリ
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やれば多少もらえるが、誤差程度。インセンティブもないに等しく、賞与もな
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量や精神面考えるともう少しもらえると嬉しい。賞与は数字至上主義なの
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:チームリーダークラスは貰えるそうです。貰える方でも給与の1ヶ月分もなく
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがない。基本給が業務内容と釣り合わないほど低い。現状反響
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接時言われた条件、いざ入社になったら全く違う条件になります。年齢と経
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全てはどれだけ数字を作ったかで評価になります。チームリーダーもマネジメ
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代が付いているため、基本給が低いこの会社でもまるっきり残業し
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:予算が設定されていて、予算に対しての実績を重要視される。歳やキャリアは
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株式会社アズームの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金あり、寮なし。住宅手当は会社から3km圏内で支給される。月3万円
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:転勤ほぼ無しで住宅手当3万円はかなり大きい。ありがたい。退職金はあるら
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3.0
東京都新宿区箪笥町35
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
給与制度:給与水準は同規模企業と比較しても低い。数年前から給与水準見直... 続きを見る
3.3
東京都千代田区三番町5-7精糖会館3F
不動産・建設・駐車場
3.1
東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビルイーストウィング18階
不動産・建設・駐車場
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:これまでは明確な評価制度がなかったので会社が何を基準に評価し... 続きを見る
3.4
東京都品川区西五反田2丁目20-4パーク24グループ本社ビル
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:当時の記憶だが、年1回程度の人事考課において多少の昇給はあっ... 続きを見る

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