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JR九州ファーストフーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:
交通費は全額でてました。

オフィス環境:
私が勤めていた店舗はオフィス街だった為、ランチは外まで行列が出来ていた。
また東京タワーも近かったので、外国人観光客も沢山いました。

JR九州ファーストフーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:
基本1店舗につき社員は1人(店長)。事務作業はそこまで大変なものはないが、店長もガッツリシフトラインに入らなければならないので人手が足りないと事務時間が確保できずに休憩中にパソコンに向かったり、退勤後にまとめて作業するなどしなければならない。
それ以外の残業はほぼない。超勤した分はきちんと申請すれば付けてもらえる。
希望休が取れるかは店舗の人員による。人が足りていてアルバイトだけで回せる日に店長を休みにするので、休みたい日でも人が足りなければ出ないといけない。近隣店舗から応援に出せる人がいれば入ってもらえるが、基本的にどこの店舗も人手不足なのでほとんど叶わない。

JR九州ファーストフーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:
役員との距離が比較的近い。店舗の視察によく来るが、具体的な改善策などが提示されず正直意味があるのか分からない。
ミーティング時間は確保してくれるが、仕事に対する悩みなどを話そうとすると少しはアドバイスしてもらえるが早々に切り上げられる。
社員同士の仲は良いと思う。

JR九州ファーストフーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:
私のいた店舗はほとんどが女性で男性はほとんどいませんでした。女性ならではの雰囲気があるので男性はなかなか意思主張をはっきりできる環境とは言い難いです。アルバイトさんも女の子や主婦の方が多く、女性はすごく働きやすいと思います。
しかし、新店舗のため常に忙しく、休憩もまともに取れないことが多々ありました。また圧倒的人手不足により、休日出勤も多く休みは取りにくい環境です。

JR九州ファーストフーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 回答なし/ 飲食店/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:
お店には店長以外はみんなアルバイトかパートしかいなかった。
飲食店なので同じ作業の繰り返しが多いので他業種に活かせるスキルは身につかないと思う。

働きがい:
カウンター等の接客はコミュニケーション能力を高めることができると思う。

JR九州ファーストフーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 回答なし/ 飲食店/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりやることが多かった。

JR九州ファーストフーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ ミスタードーナツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:
新規事業もやっています
既存事業も新規店舗を多く出店しています。

事業の弱み:
大手企業なのでとくにないです
どんどん大きくなると思います

事業展望:
良くなると思います

JR九州ファーストフーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
アルバイトでの時給は一般的であり、複合商業施設などのテナントであればすこし時間帯給料が向上すると思われる。アルバイトであれば、最初の1か月は新人として研修期間に当たるため、基本的な時給よりも低く設定される。その後、研修が終わり勤務できるようになると通常の勤務形態になり時給も通常通りの金額となる。時給の設定は地方では低く都会であれば高く設定されている。シフトを多く入れたり長い期間勤務していると時間帯責任者という役職に昇給する事が出来る。時間帯責任者になれば時給も少し上がる。時間帯責任者になるためには講習を受ける必要があり店員としての心構えや店内の清掃や勤務体系、非常事態での対応などの教習を店長から受けることになり、そのごエリアマネージャーとの面談を実施する。それらをすべて完了させれば時間帯責任者として勤務することになり時給を少し多くもらいながら働く事が出来る。ア
ルバイトとして昇給できるのはここまでと考える。また