ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

評価基準、評価方法があまり適切ではなく、不平等感がかなりある。管理系の業務はマイナス減点方式の評価がされている。今は業績がいいので、プラス加算のボーナスがあるが、今後の業績次第ではマイナスになるのが気になるところ。 参考になった！0

昇給はポイント制となるが、ロジックは複雑でいまいちよくわからない。内勤が業務の核を担っているが、内勤の昇給は難しい上、上が詰まっているため高齢化が進んでいる。 参考になった！1

繁忙期は他部署との調整等もあり、3時間程の残業が発生する日もあります。最近は働き方改革で残業はなるべくしないように指導しているようです。 参考になった！0

その分、残業代が減り給与がきつい事がある。また、下には早く帰れといいながらトイレ前で無駄話をしたり、残業代を稼いでる社員も散見する。 参考になった！0

福利厚生は特に気になる点や不満はありません。様々な福利厚生面のサポートがあるものの、全部上手く使いこなせていないかもしれません。様々なサポートがあり、一度も使用していないものもあります。 参考になった！1

住宅手当が新卒3年、転勤して2年しか出ず、東京でも2万程度。実家暮らしでない場合は、月給がほぼ家賃で消化されるので、家賃補助の出る会社と比べて2,3万月給がいいのを長所とみると間違い。 参考になった！1

部門研修がほぼなく、様々な業務上のスキルがとても人に以前しすぎているところ。実際の現場の状況をもっと把握し、現場でのスキルや知識を積極的に共有できる環境を持つべき。 参考になった！0

3年前よりC&S単独採用がスタートしたが、教育に関してはあまり整っているとはいえない。理由としては現場が配属までに蓄えてほしい知識と研修内容に差があること。 参考になった！0

元々他社で営業事務を経験しており、派遣会社から営業事務だと聞いてこの会社で就業しましたが、業務内容ごとにチーム分けされており(受注入力のチームや請求書発行チーム等)営業事務というより事務センターのような業務内容だとおもいました。派遣社員には幅広い業務は任せていないようです。事務初心者の方には良いかと思いますが、今まで幅広い業務を任されていた事務を経験した人であれば、物足りないと思うかもしれません。 参考になった！0

競合との価格競争に負けることが大きい。メーカーへの特価調整と販社のわがままを聞き、立場としては板挟みの状態になる。 参考になった！1

ペーパーレスを推奨している。顧客からの注文書も電子データ化されており、1枚もデスクに書類があることはなかったです。この会社では1度も複合機を使うことはありませんでした。その割に新人派遣社員にはパソコンのディスプレイを1台しか与えておらず、ブラウザや電子データや専用システムの画面など複数見なければならないのにそれぞれ画面を小さくして見なければならなかったので非常に見づらく、仕事をしやすいとは思えなかったです。 参考になった！0

基本的にはメール文化です。隣や向かいであっても、基本的にメールでやりとりすることが多いです。
一部を除き、部署を超えての交流等は少ないイメージです。(部活に参加していればまた別かもしれませんが) 参考になった！1