ソフトバンクコマース＆サービス株式会社 の評判・口コミ｜転職・採用情報

近年会社の業績が右肩上がりなので、ボーナスについては比較的多いイメージ。むしろ「ボーナスがいいからこの会社にいる」という社員も多数。ここ数年は辞めていく社員が多数いることが問題となったため、特別賞与等、会社としても金でなんとか社員を引き留めようとしている現状。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2018年11月26日

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気になる点

2017年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

評価基準、評価方法があまり適切ではなく、不平等感がかなりある。管理系の業務はマイナス減点方式の評価がされている。今は業績がいいので、プラス加算のボーナスがあるが、今後の業績次第ではマイナスになるのが気になるところ。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2017年09月20日

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良い点

2018年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

担当する部署によるが、仕事量の割に給料水準は高いです。営業は数字で評価されるので納得感はあります。営業系以外の部署は評価基準が明確ではなく、上の受けが良い部署が評価されていた印象です。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2018年06月22日

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気になる点

2018年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

昇給はポイント制となるが、ロジックは複雑でいまいちよくわからない。内勤が業務の核を担っているが、内勤の昇給は難しい上、上が詰まっているため高齢化が進んでいる。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2018年11月26日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートソフトバンクコマース＆サービス株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

18人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

70点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2017年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

ノー残業デーは水曜日です。
カメラの導入、残業の事前申告などかなり厳しくチェックされます。
ほとんどの社員はノー残デーは定刻通り退社しているようです。必要な場合は上長承認の元、残業が可能です

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2017年09月25日

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2013年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

残業は厳しく制限されている為、仕事が残っていてもあまり長時間作業できません。仕事の持ち帰りもメディアの持ち込みが出来ないので、会社でやるしかないので効率が上がりません。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2018年03月25日

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良い点

2018年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【業務時間削減に向けた取り組み】水曜日のノー残業デーや、世間では都市伝説化しているプレミアムフライデーも積極的に推進しているため、会社全体の残業時間は減っている。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2018年06月22日

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気になる点

2019年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

その分、残業代が減り給与がきつい事がある。また、下には早く帰れといいながらトイレ前で無駄話をしたり、残業代を稼いでる社員も散見する。

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2019年02月02日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポートソフトバンクコマース＆サービス株式会社

福利厚生全般の納得度

74点

15人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2017年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

個々のデスク/ 月1でクリアデスクを実施しているようで、総務の方で違反のものをリスト化しチェックを行っているとのこと。足下から冷蔵庫の中、湿度、温度、照度も確認し働きやすい環境を維持している。また、セキュリティチェックも行なっているようで、PCロック、袖机の鍵ロックも見逃さない。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2017年03月31日

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良い点

2016年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

ソフトバンクグループなので、ソフトバンク本社の制度に合わせる傾向にあります。
最近、組合もできたので、意見を言える環境にはなってきたように思います。
オフィスも綺麗で、備品も充実です。
有給休暇取得も奨励され、業務の調整ができれば、いつでも休めます。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2016年04月08日

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気になる点

2016年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

正社員登用が未だできない。上を目指せない。あくまで販売職のため、事務のスキルが中々身につかない。組織がどんどん変わっていっているため、ついていくのが大変。ついていければ楽しめる。革新的な会社なので、探究心、向上心が求められる。

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2016年10月22日

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気になる点

2017年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生は特に気になる点や不満はありません。様々な福利厚生面のサポートがあるものの、全部上手く使いこなせていないかもしれません。様々なサポートがあり、一度も使用していないものもあります。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2017年09月20日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポートソフトバンクコマース＆サービス株式会社

教育・研修制度

63点

15人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2018年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

入社から2ヶ月間は全体での研修を行い、外部講師等も呼んで社会人としての基礎を身につける。その後はメーカーへの常駐研修や倉庫見学等、配属されてからでは難しい見えない箇所について知ることができてよかった。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2018年11月26日

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良い点

2017年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

グループ会社の研修制度は整っており、様々なコースを受講でき、学ぶ意欲のある人はスキルアップができる機会は多い方だと感じる。会社的にも研修への参加のサポートは大きいと思う。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2017年09月20日

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気になる点

2017年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

部門研修がほぼなく、様々な業務上のスキルがとても人に以前しすぎているところ。実際の現場の状況をもっと把握し、現場でのスキルや知識を積極的に共有できる環境を持つべき。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2017年09月20日

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気になる点

2018年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

3年前よりC&S単独採用がスタートしたが、教育に関してはあまり整っているとはいえない。理由としては現場が配属までに蓄えてほしい知識と研修内容に差があること。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2018年11月26日

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポートソフトバンクコマース＆サービス株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる

16人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2018年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

額が大きいため、そこについてやりがいを感じている社員は多い。販社とのシェア取り合戦となるため、いかに柔軟に対応できるかが鍵になる。言い方を悪くすれば「御用聞き」になり、何をやりがいに仕事をしているのかがわからなくなる。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2018年11月26日

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2011年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社

【アイディア実現までのスピード】スピードはとても速いです。会議の中で決裁されそのまま1カ月内で形にしなければならないことが多々あります。※通常半年かかるプロジェクトも1カ月内でやることが多いです。

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良い点

2018年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【一番やりがいを感じる点】自分が作成した提案資料などで売り場が決まった時。特に超大型店ではテレビに出たり、ネット掲載などでとりあげられたりする

30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2018年03月31日

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2018年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

競合との価格競争に負けることが大きい。メーカーへの特価調整と販社のわがままを聞き、立場としては板挟みの状態になる。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2018年11月26日

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポートソフトバンクコマース＆サービス株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
挑戦的な社風だ

16人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

良い点

2018年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

「No.1を取る」ことが会社スローガンとなっているため、比較的意識が高い人多い。人間関係は付かず離れずといった感じで、比較的ドライなイメージ。ゴルフをやっている人が多いので、頻繁に社内ゴルフ大会が行われる。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2018年11月26日

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気になる点

2017年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

基本的にはメール文化です。隣や向かいであっても、基本的にメールでやりとりすることが多いです。
一部を除き、部署を超えての交流等は少ないイメージです。(部活に参加していればまた別かもしれませんが)

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2017年09月25日

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2017年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

昔ながらのシステムを使用しているので、社内のシステムが使いこなせないと仕事にならない。また、社内のシステムが使いこなせる人が重宝される。なかなか実力があっても、評価が伴わず辞めてしまう人が多い。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ソフトバンクコマース＆サービス株式会社
口コミ投稿日：2017年09月20日

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2017年頃

ソフトバンクコマース＆サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報