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SBC&S株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:
あまりトップダウンという感じではないので、ある程度年数が浅くても裁量権はあると思います。
ただ、取引先や仕入れ先など関係先の都合や社内システムの仕様に仕事のやり方が縛られるところがあるので、こうしたいという考えがあってもあまりその通り進められません。役職のある人も同様です。

成長支援制度:
資格取得の奨励金があるので、制度を利用して資格を取得し成長することもできると思います。
ただその他会社として支援はなく、日々の業務に忙殺されている人が多い印象です。

口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 仕入アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:一部の資格に関しては補助が出る。働きがい:業務がかなり細分化
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:やることは何もしていなくてもくるため受け身でも仕事に慣れるこ
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援などは、多少用意されているかもしれないが、利用し
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:ディストリビューターとして、いろいろな市場やいろいろなオペレ
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 女性/ インナーセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:男性は管理職を目指したり出来ますが、女性の場合は管理職になる
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはあまり充実していなかったが、技術職はベンダー
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:裁量自体は普通。大きな組織・会社になったので昔は大きかったが
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:携帯キャリアとしての強みを生かしながら、売ろうと思えば何でも
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:かなり積極的に自分で動かないと成長できないと思う。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
働きがい:日々目の前の業務をこなすことで全員必死なので特に感謝を伝えあったり、そ
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ict事業本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:仕事で資格が必要になることはあまりないが取得補助金などはでる
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格手当はあつく、取得した際の報奨金と受験料を申請することが
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している働きがい:挑戦できる人、やりたいこ
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:新卒で入社する場合なかなか希望の部署への配属はできない。働き
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:間接販売、直接販売を1つの企業で経験できる企業です。また、取
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:ジョブポスティングの制度がございますので、一定期間働き、別途
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:名刺交換やメール文面の作り方、電話の取り方は丁寧に指導される
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:能力開発に関してはEラーニングなどの制度はありました。しかし
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:社内で会社に貢献できるようになる成長でしたらできます。しかし
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:額が大きいため、そこについてやりがいを感じている社員は多い。販社とのシ
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:入社から2ヶ月間は全体での研修を行い、外部講師等も呼んで社会人として
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】プレミアムフライデーを推進していて、営
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:3年前よりC&S単独採用がスタートしたが、教育に関してはあまり整って
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】東京の事務所ではそれなりに
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:社内営業が上手くできていないと、調整もスムーズに行かないこと
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:競合との価格競争に負けることが大きい。メーカーへの特価調整と販社のわが
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内でチャレンジ制度がある
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】半期に一度設定します。基本的には数字の目標が大部分を占
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:「調整力」については学べたと感じている。また、業務量が多いの
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:やりたい人に仕事を任せてもらえるので、積極的に取り組む人は、
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月20日
教育・研修:グループ会社の研修制度は整っており、様々なコースを受講でき、学ぶ意欲
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格を取得すると報酬がもらえる制度はあったように思う。取得ま
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月20日
教育・研修:部門研修がほぼなく、様々な業務上のスキルがとても人に以前しすぎている
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:各々の成長に応じて資格、研修が受けられる環境です。働きがい:
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