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ソフトバンクコマース&サービス株式会社の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル
評判スコア72 詳細
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ソフトバンクコマース&サービスの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!ソフトバンクコマース&サービスで働く社員や元社員から、ソフトバンクコマース&サービスの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
部門研修がほぼなく、様々な業務上のスキルがとても人に以前しすぎているところ。実際の現場の状況をもっと把握し、現場でのスキルや知識を積極的に共有できる環境を持つべき。 参考になった!0
良い点
2017年頃
グループ会社の研修制度は整っており、様々なコースを受講でき、学ぶ意欲のある人はスキルアップができる機会は多い方だと感じる。会社的にも研修への参加のサポートは大きいと思う。 参考になった!0
2011年頃
【他社員へ相談しやすい環境か】相談をするとすぐほかの人にもれてしまうため、基本的には相談はしたくない環境。たまたま言った一言をとられ、噂に尾がつき他部署の人と気まずくなることもあります。 参考になった!0
ソフトバンクコマース&サービス株式会社
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