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SBC&S株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
542万円250~800万円48

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収542万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数48

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
556万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
511万円
(平均年齢30.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳513万円690万円25
30~34歳614万円742万円9
35~39歳634万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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SBC&S株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の給与に加えて自己研鑽を目的とした手当や残業代があります。賞与の割
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:ランクで給料が決められており下がるのはほぼ無い。だが、昇給の目安も無く
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 9万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスの比重が高く、基本給は低い。基本給は等級を上げない限りは、毎年
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 7万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇格しないと給与がなかなか上がらない。賞与はグループ全体の業績により上
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価は案件受注数字だけではなく、プロセスも問われます。期初に設定
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
742万円 40万円 10万円 262万円
年収 742万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 262万円
給与制度:ソフトバンク株式会社と同じ給与体系のため、入社のしやすさに対して給与は
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 8万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 157万円
賞与:ベースは年間でもともと6ヶ月だったが、5ヶ月分に変更され1ヶ月分は12等分
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 8万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 157万円
給与制度:残業代が1分単位でつくのは大変ありがたい。賞与はソフトバンク本体の業績
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 8万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 157万円
モデル年収:年次昇給はあるがグレードが上がらないと大きな昇給は期待できない。営業
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
605万円 37万円 10万円 151万円
年収 605万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 151万円
給与制度:賞与の割合が大きいです。頑張れば2年目にはグレードがあがり、基本給があ
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 8万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 157万円
評価・昇給制度:評価は年2回のMBO評価と、コアバリュー評価。昇給は年1回。MB
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 32万円 7万円 230万円
年収 700万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 230万円
給与制度:グレードに応じて、基本給は変わります。新卒の場合は3年間は住宅補助手当
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は世間の平均年収と比較するとは多少多い印象。ただあくまで、20代の
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 29万円 0万円 180万円
年収 530万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収の内訳としては賞与が多くを占めます。内勤職は総合職並の成果を求めら
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 8万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 157万円
年収・給与の満足点・改善点:忙しい職種だったため、暇で困ることはない。業務の進め
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:評価によって基本給、賞与が決まる。家賃手当は新卒入社3年目まで評価制度
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 女性/ インナーセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が良くなり続けているので、賞与はとても多いと思います。基本給はあま
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:制度は詳細不明だが、あまり実力に応じて急激に変わるということはなさそう
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 39万円 0万円 220万円
年収 690万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:会社の業績か゛よければ、特別賞与が貰えます。月収よりもボーナスが手厚い
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 技術支援営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(6月、12月)あります。その他、業績に応じ
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ict事業本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業はちゃんとつくので働いた分のお金はもらえる評価制度:営業は結果を出
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード制に基づき一年に2回賞与が与えられる評価制度:実績を積んでいけ
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスが高い(年2回)給料は上がりますが月数千
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給や賞与は数字や目標達成へのプロセス、社内での評判によって決定されて
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 10万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与における賞与の割合は他の企業よりかなり大きいです (賞与は年間で平
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は水準としては高く、残業代も別であるため良いと思います。また自己
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口コミ投稿日:2020年04月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一長一短であるが、賞与のボリュームが非常に大きい。半期ごとの業績が賞与
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今はベース給比率が高まっていると聞いていますが、私が在籍していたころは
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年会社の業績が右肩上がりなので、ボーナスについては比較的多いイメージ
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はポイント制となるが、ロジックは複雑でいまいちよくわからない。内勤
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではないが、ほぼ年功序列のような感じで、現在上が詰まっているた
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談は比較的多く、上長は話しやすい人が多い。目標設定も具体的で、振り返
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は業界最高水準である。冬より夏の方がよい。昇給は年1回でレンジが上
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】A職:アシスタント職とD職:将来の幹部候補に大きく分
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはある程度決まっており、いくらも
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SBC&S株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ インナーセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:退職金はありません。財形貯蓄や社員持株はあります。住宅補助も少しですが
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:財形、持株制度あり。退職金はありませんが、401Kの制度があります。住
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高いと言ったら変ですが普... 続きを見る
3.9
京都府向日市寺戸町九ノ坪53
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:嘱託のため、ボーナスは全くなく、昇給も全くありませんでした。... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目2-4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】恐らく少し低い程度。 ... 続きを見る
3.0
京都府京都市伏見区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社に比べ低すぎる。また評価はあいまい。年俸契約の課長以... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷2丁目12-19東建インターナショナルビル 6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:代表との面談で実力をきちんと評価してもらえ、納得性が高くなり... 続きを見る
3.7
東京都港区虎ノ門5丁目13-1虎ノ門40MTビル 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年俸制であり、業績評価に基づき、年1回給与の見直しがされ、他... 続きを見る

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