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株式会社KTグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】特殊技術の技能は日々、向上しています。クライアントに正しい説明をすることが出来るが、上司が窓口になる為、クライアントから同じクレ−ムがくるので役にはたちません

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人取組、昨今、減少傾向にある。特殊技術を要
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては寛容です。但し、毎回、始末書的な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすいのですが、建前主義なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的に個人裁量で決定するが、クライアント
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】最終的な決済は上司ですが、遅いです。そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】部署室内で月1、会議する決まりがあるが、上司の気分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】他部署との関わりは多いです。又、そうし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人裁量は大きいです、どの様な仕事があてがわれる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】社長以下、役員は共に仕事はしません。課長以下、現場作業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取りたいという方向けに月2回ほど講座を受け... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で業務を学び... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)