回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経済事業
支店勤務の場合
(勤務時間)
・出勤は基本的にだいたい30分前ぐらいにはいないと目をつけられる。
・退勤も支店の雰囲気によりけりになってしまうため、所属長の考え次第で大きく変わる。
・残業は、処理量の多い店舗は基本的に30時間ぐらいの残業になることもしばしば
(休暇)
・一人でもかけるとギリギリで回すことになる可能性が出てくるため、あまり体調不良でも休めない。
・前もって休みたい日を支店の仲間と調整する必要がある。
・上の人が休暇を取らないため取りづらいケースもある。
本店勤務の場合
(勤務時間)
・出勤は、支店勤務の場合とほぼ変わらない。
・退勤については、水曜日がノー残業デーの為比較的早く帰れることが多い
・繁忙期が部署により異なるため、残業については0〜30時間ぐらい
・残業手当のつかない役職者が残る傾向が強くあり帰りづらい
(休暇)
・比較的相互にカバーができることが多いため休みやすい。
・休みたい日は、やはり周囲との調整が必須
・店舗に比べれば休暇を取りやすいと言える
共通して、第2土曜日一斉訪問と言われる、組合員宅を回るものがありうまく回れないと一日かかることもあるよう
多様な働き方支援:
副業禁止
リモートワーク不可
早帰りは、半休扱いとされている
特に働き方支援はない
ちば東葛農業協同組合(JAちば東葛)の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ちば東葛農業協同組合(JAちば東葛)の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金あり、住宅補助×、寮×、財形貯蓄×、社員持株会×、
オフィス環境:
会議室広め、事業の研修会などでも使われることがある。カフェ等の共有スペースは狭い。カフェというか休憩室。駅に近い店舗もあるが、学校の近くなどに店舗を構えていることもあり、アクセスが良いとは言い切れない。自家用車での通勤がほとんど。
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