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ちば東葛農業協同組合(JAちば東葛)の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:
退職金あり、住宅補助×、寮×、財形貯蓄×、社員持株会×、

オフィス環境:
会議室広め、事業の研修会などでも使われることがある。カフェ等の共有スペースは狭い。カフェというか休憩室。駅に近い店舗もあるが、学校の近くなどに店舗を構えていることもあり、アクセスが良いとは言い切れない。自家用車での通勤がほとんど。

ちば東葛農業協同組合(JAちば東葛)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経済事業

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:
支店勤務の場合
(勤務時間)
・出勤は基本的にだいたい30分前ぐらいにはいないと目をつけられる。
・退勤も支店の雰囲気によりけりになってしまうため、所属長の考え次第で大きく変わる。
・残業は、処理量の多い店舗は基本的に30時間ぐらいの残業になることもしばしば

(休暇)
・一人でもかけるとギリギリで回すことになる可能性が出てくるため、あまり体調不良でも休めない。
・前もって休みたい日を支店の仲間と調整する必要がある。
・上の人が休暇を取らないため取りづらいケースもある。

本店勤務の場合
(勤務時間)
・出勤は、支店勤務の場合とほぼ変わらない。
・退勤については、水曜日がノー残業デーの為比較的早く帰れることが多い
・繁忙期が部署により異なるため、残業については0〜30時間ぐらい
・残業手当のつかない役職者が残る傾向が強くあり帰りづらい
(休暇)
・比較的相互にカバーができることが多いため休みやすい。
・休みたい日は、やはり周囲との調整が必須
・店舗に比べれば休暇を取りやすいと言える


共通して、第2土曜日一斉訪問と言われる、組合員宅を回るものがありうまく回れないと一日かかることもあるよう

多様な働き方支援:
副業禁止
リモートワーク不可
早帰りは、半休扱いとされている
特に働き方支援はない

ちば東葛農業協同組合(JAちば東葛)の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
何か新しいことに挑戦する機会はほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しづらい。
ノルマの指摘をされ、毎日数字のことを考えるようになる。

ダイバーシティ・多様性:
女性の割合が多い。
国籍などは問わない。

ちば東葛農業協同組合(JAちば東葛)の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:
産休・育休を取られてる方は沢山居ます。女性の管理職もいますが、男性に比べると低いと言えます。

ちば東葛農業協同組合(JAちば東葛)の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。試験に合格すると一時金がでます。ただ、取得後3年以内に辞めてしまうと、資格取得金や、受験代は返却しなければなりません。

働きがい:
費用の精算の業務を主に行っていましたが、毎月決まったルーティンで仕事をするだけなので、決まったことをこなす事が好きな方には働きがいを感じると思います。

ちば東葛農業協同組合(JAちば東葛)の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体育会系のノリの方が多いなと思いました。そういうのについていけない方はきついかもしれません。

ちば東葛農業協同組合(JAちば東葛)の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経済事業

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の弱み:
金融系統へ大きく振っておらず、経済事業もそこそこに収益を出そうとするために、会社全体の収益が下がっている。
対応地域の特性に特化した戦略を建てておらず、金融系統でも中途半端さが目に余る。

事業展望:
金融・共済事業については、頭打ちであること
経済事業についても、やはり継承者不足がいなめない
相談事業での、土地売買が一番収益をあげられるのではないだろうかと考えている。

ちば東葛農業協同組合(JAちば東葛)の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 1万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給は安いです。
残業しないとすこし厳しいです。
共済推進でインセンティブはありますが、金額的にほぼ無いに等しいです。
賞与は基本的に2ヶ月分でます。
決算の月には0.5ヶ月分の賞与が出ます。

評価制度:
基本的に年功序列です。しかし、昇給率がかなり低いため、長く在籍していても手取りはあまり増えないようです。