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地方独立行政法人市立秋田総合病院のカテゴリ別口コミ(20件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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地方独立行政法人市立秋田総合病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:
公務員並みです。全職員が、秋田市職員互助会という何のために存在しているか意義を感じられない組織に強制加入させられ、月数千円の会費を強制徴集されます。

オフィス環境:
新しく建て替え中

地方独立行政法人市立秋田総合病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】病棟保育士として働いているが臨時職員であり、ボーナスはもちろん、病気休暇や忌引き休暇もない。看護師の都合に合わせて勤務や仕事内容がどんどん変わり増えている。本来は子ども達の成長を促すための職種だが、子どものためではなく医師や看護師のために働かされている。(ガイドラインがないため)保育士資格必須といいながら、資格のいらない看護助手の仕事もやらされているが助手よりも時給は低いし休みがとりづらい。よって長くは働けない。

地方独立行政法人市立秋田総合病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】小児科でいえば、年中無休の小児救急を行っていること。思春期の子どもの相談支援を行っていること。

地方独立行政法人市立秋田総合病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年功序列

評価制度:
上司による評価。基本的に役所組織なので年功序列がベースになっています。離職する人が多いので、引き留めるためなのがどうかは知りませんが、昇進は一般的な役所組織に比べると早めかもしれません。