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パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
694万円350~1050万円16

(平均年齢40.9歳)

回答者の平均年収694万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数16

(平均年齢40.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
780万円
(平均年齢44.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢30.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
750万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
1050万円
(平均年齢57.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職の手前のランクになると、
スマートワークというものが適用される。

これは実際の残業時間に関係なく
毎月33時間相当分の残業手当が支給されるもの。

仕事量が一定で、自分が頑張ることで残業時間が調整できるようなら
プラスになるが、
上司によっては定額使い放題と考えている人間もいる。

その場合、50時間、100時間と残業をさせられることになる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員以外はボーナスの支給や金一封などは一切ありません。派遣は当然です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、前期の振り返りと自己評価、来期の目標設定を行い上司に提出。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんなに頑張って成果をあげても、正社員でなければ何のインセンティブも入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の人はボーナスは年二回、ヒラでも一回あたり最低4カ月分は貰えるそ
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2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3-9ORIX久太郎町ビル 10F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年俸制で、実績を上げればその分次年度昇給できると人事では説明... 続きを見る
3.3
大阪府八尾市志紀町1丁目118
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は職位が上がれば大きく上がっていく。賞与は年2回個人の評... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座1丁目7-7ポーラ銀座ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.3
東京都千代田区麹町3丁目5-2ビュレックス麹町
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ ブランドコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業目標を達成したら給与・賞与が大幅に上がる。評価制度:実力... 続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門4丁目3-1城山トラストタワー 23F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.2
兵庫県神戸市中央区栄町通4丁目1-10株式会社サンヴィレッジ内
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給と歩合はかなりの高水準だかノルマを達成しなければ基本給... 続きを見る
3.1
京都府京都市南区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
給与制度:住宅手当なしです。子供手当なしです。賞与が低いです。(S評価... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋1丁目1-1国分ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
4.3
兵庫県姫路市
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:僅かですが時給があがりました。評価制度:派遣社員だったので、... 続きを見る
3.7
東京都千代田区永田町2丁目12-4赤坂山王センタービル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年2回となっています。評価制度:実力主義です。若いうち... 続きを見る

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