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新卒入社
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私の場合工事事務としての採用だったが、現場では完全に現場監督見習いと言った扱いでほぼ常時現場に出ていた。
また、現場も基本的に何かあったら連絡してくれと言った雰囲気で現場の職人から何か聞かれてもほぼわからず、その度に上役に確認の電話を入れていたが社用携帯は持たされず、自分の携帯で連絡を取っていた。
また、事務仕事メインの現場を希望したが監督業がメインの現場しかほぼ無いといった回答だった。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:通勤手当は満額支給されるが1ヶ月ごとで清算。現場以外の移動等でかかった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:休みはとにかく多い。連休が普通に10日等ある。多い時は16連
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
313万円 26万円 0万円 0万円
年収 313万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員なので、賞与なしですが、ちゃんと出勤すれば毎月契約通り給料もらえま
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
313万円 26万円 0万円 0万円
年収 313万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価昇給は年一回かと思います。まだ入社4ヶ月目に入ったばかりで、
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:時差出勤を取り入れており、10時始業18時までや、お昼休憩が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
オフィス環境:営業の対応が良いところが魅力だと思う。 これまで派遣会社を利用してき
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
福利厚生:厚生年金、社会保険などにもきちんと加入できている。 入社の時に書類の書き
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口コミ投稿日:2017年10月27日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
教育・研修:自分は実務経験があったので、特に教育や研修は必要なかったが、未経験に
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級など適宜相談の上決定してくれます。 他社を面接、比較して、その会社の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:第二新卒として入社したが、入社当時は建設業界の知識や社会人と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:現場に合わせる形になると思われる。多様な働き方支援:現場との
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:建設業界は日本の成長と一緒にどんどん活気付くので、長く働いていける
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
多様な働き方支援:有給は比較的取りやすい。現場で調整が取れ、仕事に支障がでない範
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。現場で調整が取れ、仕事に支障がでない
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口コミ投稿日:2017年10月27日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
入社理由・入社後の印象:面接時に、こちらの希望を細かく聞いてくれ、給与も希望額よ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:客先の要望に応える丸投げではあるものの、基本を超えた分はすべ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験や実力にあった報酬であると思います。サービス残業がなく100%支給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:客先の要望に応じる形ですので、あくまで個人の裁量によって休み
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口コミ投稿日:2017年10月27日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度も整っているようだし、時短勤務なども希望があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大変な仕事ですが、現場は楽しいですし、やりがいはあります。自分の携わっ
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当や助成はありがたい。働きがい:休
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。離職率も高いため、産休や育休を取った話を聞
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:なにもないオフィス環境:休憩室と会議室
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
企業文化・社風・組織体制:応募した後から、面接の時、勤務が開始する時、現在に至る
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口コミ投稿日:2017年10月27日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職より給与が上がって、残業も含み時間を超えた分はきちんと支給してくれ
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:研修はe-ラーニングで休日に見てくれと言った感じだった。その
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口コミ投稿日:2017年10月27日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
入社理由・入社後の印象:通勤時間は、電車に乗る時間が短ければ短いほどいい、と伝え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
雇用の安定性:派遣先が合わなくて自分で場所を、変えて欲しいと言った場合、給与は一
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:どこにでもある派遣会社なので将来性はないと思う。コロナでこれから先ど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
雇用の安定性:派遣先が、合わなくても契約期間が過ぎると次の仕事が見つかるまで、全
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な派遣会社であるが年収は交渉できる。車の購入と同じように他社の派
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:派遣会社の意向に沿った休みをもらう形となり、大きい現場になる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:大きい現場の仕事なので、電気工事士では経験した事のない大規模工事を経験
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:先程も申し上げたのですが現場に合わせるしかない部分はあります
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