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株式会社ユニオンゲートグループのカテゴリ別口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(6件)

株式会社ユニオンゲートグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円270~550万円10人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲270~550万円
回答者数10人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		550万円
（平均年齢37.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		332万円
（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

株式会社ユニオンゲートグループの回答者別口コミ（10件）

  • 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月18日
  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年12月06日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年09月16日
  • 販売 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月20日
  • リテール事業部 / 店長候補 / 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年05月07日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社ユニオンゲートグループの職種別口コミ（55件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（36件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ユニオンゲートグループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月18日
福利厚生:
店舗勤務の場合、通勤手当は全額支給されていた。
退職金はない。
社員割引きで商品を安く買えたり誕生日にプレゼントがあったりする。

オフィス環境:
店舗勤務の場合は勤務先の環境による。

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株式会社ユニオンゲートグループの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期やイベント時は残業することがある。普段は退勤と同時に帰ることがほとんどだが接客が長引けば残業になる。みなし残業代があるので残業しても給料は変わらない。休暇は人がいなかったので取りにくかったが、会社の都合で突然各自有給を使うように言われることがある。そうなると店舗スタッフが集中して休みを取ることになるので店はまわらない。

多様な働き方支援:
主婦さんの時短勤務もあった。会社の可能な限り働きやすいように対応してくれる。正社員から育休明けにパートに変わる方もいた。
副業は基本的にNGだが会社に申請をして副業している人もいた。

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株式会社ユニオンゲートグループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月07日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長候補

2.8
口コミ投稿日：2023年05月07日
企業カルチャー・社風:
トップダウンのため、下の意見は通らない。上司に取り入ることで責任あるポジションへと就くことができるが、給与面へ反映される金額が少なく、モチベーションの維持が難しい。また、一部では公休日に仕事を促されている。

組織体制・コミュニケーション:
ほとんど交流がない。
距離が遠く、小規模ながら話したことないといった事もある。

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株式会社ユニオンゲートグループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は複数人居ます。
元々女性が多い会社でもある為、育休や産休にも前向きな印象。

休暇に関しても体調不良での欠勤等にもすぐ対応してくれる事が多く
他の会社よりも休暇は取りやすく感じた。
希望休も特にルールはなく縛りもないのでプライベートを優先して希望を出せる

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株式会社ユニオンゲートグループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年01月14日
成長・キャリア開発：
販売職に関しては、新卒は入社直後に商品知識や接客スキル、企業理念やビジネスマナーなどの研修が実施されている。また、中途社員向けにも近しい内容の研修が最近始まった。ただ、ここ数年で直営店が急速に増えたことに伴って一気に社員数が増えたこともあり、教育・キャリア開発などの面はまだ課題は大きいのではないかと感じており、研修を実施する都度、内容を少しずつブラッシュアップしている最中である。今後は社内のみならず社外の知見も身に着けられるような研修を実施する予定となっている。

働きがい：
自分の頭を使い、物事を0から考え実行する経験を積むことが出来る点にやりがいを感じている。成長を続け、急拡大している会社だからこそ、現時点においてはまだ仕組み化し切れていない部分もある。ただ、だからこそ今のこのフェーズにおいて、もがきながらも目の前の仕事に力を注ぐことで会社の礎を築くような経験を積むことが出来るという側面もあり、その点が大きな魅力だと感じている。実際に、新卒入社2年目の社員の方の提案で販売職の教育の仕組みの基盤が整備されたという事例もある。このように年齢や役職などに関係なく、良い提案を採用し会社をより良くしていこうとする風土はユニオンゲートグループの強さの源泉なのではないかと感じている。
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株式会社ユニオンゲートグループの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月19日

回答者： 男性/ リテールグループ・店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ：
企業としての成長速度が速く、急速に店舗拡大している状況です。
店舗拡大が急速な分、一部店舗が人員不足になり、残業が発生しているなどネガティブなギャップもある反面、新たなポストができる可能性が多く、どのスタッフにも挑戦するチャンスがあります。
ブランドと共に自分自身も成長したいと考え、何事も積極的に取り組める方には適した環境だと感じています。
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株式会社ユニオンゲートグループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月16日
事業の弱み:
価格帯の割に商品の縫製や生地が比例してないような感じはあった。特に検品が細部まで行き渡ってないので結局テンポで不良が見つかるなど少し雑な部分はあった。

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株式会社ユニオンゲートグループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
評価されればされるほどお給料は上がる仕組み。賞与は多くないが業績が良く決算賞与が貰える年にはたくさん貰えることもあった。

評価制度:
半期に一度、自己評価→上司の評価→役員の評価の順に行われる。具体的なフィードバックはもらえない。上司のアバウトなフィードバックと来期の目標を掲げられる。全体的にアバウトなので自ら課題を課して発信、クリアしていかなければ評価も給料も上がらない。

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