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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 校舎運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 予備校事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションすべて無し。映画の割引クーポンなどは定期的に届いていた。

オフィス環境:
予備校事業は各校舎での勤務になるため、基本的には社員一人体制であるが、オンラインミーティングなどで他校舎に勤務する従業員とコミュニケーションをとる機会は多い。建物は古いが、内装はそこそこ綺麗にしている校舎が多かった。基本的に配属されている校舎の環境は現場の社員に任されており改変の自由度は高い。

回答者: 男性/ 校舎運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 予備校事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:日曜日+平日1日の完全週休二日制は実現されているが、もともと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:過去には独立を支援した事例や、簡単な研修もあり、規模の割には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:競合他社と比較しマーケティング力が強く、教育業界の中では先進的な取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日と勤務日が明確に分かれている。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
成長・キャリア開発:エンジニアにとって良い環境だと思います。会社自体が技術に寛大
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
働きがい:社員皆が理念達成のために一丸となっている社風です。毎月の全社MTGでも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
会社の安定性:まだまだ人数が少ないので、1人あたりの責任や負担は大きいと思います
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口コミ投稿日:2017年08月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだこれからの会社なので待遇面もこれから、という感じです。福利厚生など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:ママ向け事業をやっていることもあり時短のママ社員が多くいてママ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:いわゆるベンチャー企業なので、基本的な通勤手当等以外は制度としては存在
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:会社に成長させてもらうというより、それぞれの作業で自分がどう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:社員のあいだでしっかりとビジョンとミッションが共有され、会社が、自らの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
会社の安定性:昨年あたりからサービスへの流入チャネルを強化したり、イトグチとのホ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:制度としてできていない状態。全てがOJT。社員ごとに受けている研修が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業をやっている状態で、それを頑張っていると評価する風潮がな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少なめ。時間効率への意識は一般的な大手企業よりも高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
多様な働き方支援:フレックス制を導入しており、コアタイム(11時~16時)以外は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:子育てへの理解がある社員が多く、リモート勤務や勤務時間など柔軟
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:表彰制度が個人と部門で存在する。評価されれば、適切に昇進していける環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:交通費は支給。また業務に必要な書籍などがある場合は会社の経費で購入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
福利厚生:交通費は支給。また業務に必要な書籍などがある場合は会社の経費で購入でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:社員の裁量で管理できるので基本的に残業はない。勤務時間はフレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しの良い会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:さまざまな取り組みを行っているとはいえ、やはりIT業界なので世間一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
会社の安定性:さまざまな取り組みを行っているとはいえ、やはりIT業界なので世間一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が多く、ママで時短のマネージャーもいる。結果さえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:子供の成長=社会の発展だと思うので、私たちが今後の世の中を担っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々な事を自分自身の裁量で校舎作り出来ます。講師たちと話しあって沢山の
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